Die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg sucht:

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in zur Promotion im Bereich Wissenstransfer und Lernen mit neuen Technologien

Vergütung

E13 TV-L

Stellenumfang

65%

Einrichtung

Fakultät I - Bildungs- und Sozialwissenschaften, Institut für Pädagogik

Dienstort

Oldenburg (Oldb)

Bewerbungsfrist

25.03.2026

Beschäftigungsbeginn

01.07.2026

Befristet

zunächst für 3 Jahre

Über uns

Die Fachgruppe Wissenstransfer und Lernen mit neuen Technologien beschäftigt sich mit verschiedenen Bereichen empirischer Bildungsforschung im Kontext des lebenslangen Lernens und der Hochschulbildung. Der forschungsmethodische Schwerpunkt liegt auf Sekundäranalysen. In der Lehre liegt der Schwerpunkt der Fachgruppe auf den Themen Mediendidaktik und Bildungstechnologien in Open, Distance, and Digital Education (ODDE).

Ihre Aufgaben

eine Lehrverpflichtung im Umfang von derzeit 2,6 LVS im Bereich der von der Fachgruppe verantworteten Module.
die Mitwirkung an Drittmittelanträgen, Forschungsprojekten und Publikationen innerhalb der Fachgruppe
die Konzeption und Durchführung von Forschungsarbeiten mit Passung zum inhaltlichen Schwerpunkt der Fachgruppe, mit der Möglichkeit der eigenen wissenschaftlichen Weiterqualifikation
Unterstützung der Redaktion der Zeitschrift Journal of Open, Distance, and Digital Education (JODDE)
die Betreuung von Studierenden, Abnahme von Prüfungen, Betreuung von Qualifikationsarbeiten
Aufgaben in der akademischen Selbstverwaltung

Ihr Profil

Einstellungsvoraussetzungen sind

ein abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (z.B. Master of Arts) im Bereich Pädagogik, Erziehungs- und Bildungswissenschaften, Psychologie oder verwandten Fächern
forschungsmethodische Kenntnisse und Erfahrungen, insbesondere in Sekundäranalysen (Systematic Reviews)
Bereitschaft zur Mitwirkung an Drittmittelanträgen, Forschungsprojekten und Publikationen innerhalb der Fachgruppe

Erwünscht sind

hervorragende Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Anspruch

Die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg strebt an, den Frauenanteil im Wissenschaftsbereich zu erhöhen. Deshalb werden Frauen nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Gemäß § 21 Abs. 3 NHG sollen Bewerberinnen bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt werden. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Weitere Informationen

Im Rahmen der Stelle wird die Gelegenheit zur eigenen wissenschaftlichen Qualifikation (hier: Promotion) gegeben.

Kontakt

Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Olaf Zawacki-Richter ( )

Jetzt bewerben

Bitte senden Sie bis zum 25.03.2026 Ihre Bewerbung per E-Mail an

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen bitte mit dem Stichwort „FwN_Wissenstransfer“ in einem einzigen PDF-Dokument an das Institut für Pädagogik.

Reisekosten, die im Rahmen der Vorstellungsgespräche entstehen, können leider nicht erstattet werden.

Vorteile an der Universität Oldenburg

30 Tage Urlaub

Sichere Vergütung nach Tarif

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildungsmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeit

Gesundheitsmanagement

Mobiles Arbeiten

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Unterstützung bei der Kinderbetreuung

Hochschulsport

Zertifikat Fahrradfreundlicher Arbeitgeber

Corporate Benefits