Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort unbefristet in Vollzeit einen

Ausbilder für den Bereich Hauswirtschaft (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet umfasst u.a.:

Planung, Organisation und Durchführung der fachpraktischen und fachtheoretischen Ausbildung im Bereich Hauswirtschaft
Vermittlung von Kenntnissen und Fertigkeiten gemäß Ausbildungsrahmenplan (z.B. Speisenzubereitung, Reinigung, Wäschepflege, Service und Organisation hauswirtschaftlicher Abläufe)
Individuelle Anleitung, Förderung und Motivation der Auszubildenden - insbesondere von jungen Menschen mit besonderem Förderbedarf
Gestaltung eines praxisnahen, handlungsorientierten Unterrichts sowie Anleitung in realitätsnahen Arbeitssituationen
Planung, Durchführung und Auswertung von Lern- und Arbeitsaufgaben sowie Leistungsüberprüfungen
Unterstützung der Auszubildenden bei der Entwicklung von Selbstständigkeit, sozialen Kompetenzen und beruflicher Handlungskompetenz
Dokumentation des Ausbildungsfortschritts sowie Erstellung von Förder- und Entwicklungsberichten
Zusammenarbeit im interdisziplinären Team (z. B. mit Sozialpädagogen, Psychologen, Lehrkräften und Fachdiensten)
Vorbereitung der Auszubildenden auf Zwischen- und Abschlussprüfungen
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Ausbildungskonzepten und Qualitätsstandards
Organisation und Begleitung von Praktika sowie Kontaktpflege zu Betrieben

Ihr Profil

Meister der Hauswirtschaft oder staatl. geprüfter hauswirtschaftlicher Betriebsleiter
Ausbildereignung nach AEVO
Erfahrung in der Aus- und Weiterbildung von jugendlichen Teilnehmern von Vorteil
Reha spezifische / sonderpädagogische Zusatzqualifikation wünschenswert, oder die Bereitschaft diese im Rahmen des Arbeitsverhältnisses zu erlangen
Sicherer Umgang mit dem PC sowie digitalen Medien
PKW-Führerschein
eine hohe Sozial- und Methodenkompetenz
Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Wir bieten

unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Std./Woche)/ Teilzeit möglich
Leistungsgerechte Bezahlung in Anlehnung an den TVöD-Bund
eine Jahressonderzahlung
individuelle interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
eine arbeitgeberunterstützte betriebliche Altersversorgung
eine betriebliche Krankenversicherung
Zuschüsse zur BU-Versicherung, Fahrradleasing (JobRad durch Entgeltumwandlung)
Mensa mit kostengünstiger, hauseigener Mittagsversorgung
eine enge Begleitung während der Einarbeitung

Zusatzinformation: Mitarbeitende des Berufsbildungswerkes (ab Geb.-J. 1971) müssen nach aktuell geltender Rechtslage einem Masernimpfschutz erbringen.

Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens zum 30.04.2026 ein unter:
Berufsbildungswerk Stendal gGmbH
Werner-Seelenbinder-Str. 2 u. 4
39576 Stendal
bewerbung@bbw-stendal.de

Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ausdrücklich erwünscht.
Wir weisen darauf hin, dass eingereichte Bewerbungsunterlagen durch uns nicht zurückgesandt werden, außer der Bewerbung liegt ein ausreichend frankierter Rückumschlag bei oder sie werden persönlich vom Bewerber abgeholt. Per Mail eingereichte Bewerbungsunterlagen und nicht zurückgesandte Bewerbungsunterlagen werden drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzrechtlich vernichtet.