Beauftragte (m/w/d) Risikomanagement

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Ihre Aufgaben
Ihr Profil
Wir bieten Ihnen
Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Ihre Aufgaben

Weiterentwicklung eines unternehmensweiten Risikomanagementsystems
Erhebung, Analyse und Bewertung relevanter Unternehmensrisiken in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
Entwicklung und Implementierung geeigneter Risikosteuerungs- und ‑überwachungsmaßnahmen
Entwicklung und Implementierung geeigneter Risikoberichte für die Geschäftsführung
Beratung und Schulung von Mitarbeitenden in Fragen des Risikomanagements
Ableitung und Erfassung von relevanten Steuerungs- und (Risiko‑) Früherkennungskennzahlen
ganzheitliche Umsetzung strategischer und operativer Projekte im Bereich Compliance Management

Ihr Profil

Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der BWL, VWL oder vergleichbar mit, gern mit Schwerpunkt in den Feldern Organisation und/oder Finanzen.
Für die Tätigkeit bringen Sie sehr gute Kenntnisse im Themenfeld Risikomanagement inkl. übergeordneter Standards mit (z. B. nach ISO‑Norm 31000).
Sie verfügen über Berufserfahrung im Risikomanagement sowie im Projektmanagement.
Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung im Forschungsumfeld sammeln.
Sie zeichnen sich durch Ihre eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit sowie Teamfähigkeit aus und können sehr gut organisieren.
Soziale Kompetenz und die Fähigkeit zur zielorientierten Kooperation mit Kollegen/‑innen aus verschiedenen Fachbereichen bringen Sie genauso mit wie den sicheren Umgang mit rechtlichen Regelwerken.
Sie besitzen gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift.

Wir bieten Ihnen

eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Forschungszentrum mit rund 1.000 Beschäftigten aus mehr als 60 Nationen
einen gut angebundenen Forschungscampus (ÖPNV) undbeste Möglichkeiten zur Vernetzung, Zuschuss zumDeutschlandticket bei vorliegenden Voraussetzungen(Jobticket)
individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung
Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und Vergütung bis zur Entgeltgruppe 13 nach TV EntgO Bund
eine hervorragende technische Infrastruktur und eine moderne Arbeitsplatzausstattung
6 Wochen Urlaub im Jahr; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr
sehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben; Angebote von mobiler und flexibler Arbeit
familienfreundliche Unternehmenspolitik mit Kinderbetreuungsangeboten, z. B. betriebsnahe Kindertagesstätte
kostenloses Employee Assistance Program (EAP)
Corporate Benefits
ein abwechslungsreiches Kantinenangebot auf dem Campus

Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden etc.) unter Angabe der Kennziffer 2026/CM 1 bis zum 15.03.2026.

Letzte Aktualisierung am: 17.02.2026