Postdoc - Molekularpathologische Diagnostik in der personalisierten Medizin (m/w/d)
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zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Pathologischen Institut für das Molekularpathologische Zentrum gesucht gesucht.
Das Molekularpathologische Zentrum (Molekularpathologisches Zentrum (MPZ): Universitätsklinikum Heidelberg) steht für innovative, hochmoderne Analysemethoden in der molekularen Diagnostik. Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einer offenen, freundlichen Teamkultur. Wir fördern aktiv die persönliche und fachliche Weiterentwicklung und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur Projektübernahme und Weiterbildung.
Für den Bereich der molekularpathologischen Diagnostik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. Durch die verantwortungsvolle Interpretation, Bewertung und Befundung molekulargenetischer Daten unterstützen Sie die Therapieentscheidung onkologischer Patienten. Neben der Diagnostik arbeiten Sie in einem zukunftsträchtigen Forschungsgebiet an der Schnittstelle zwischen Grundlagenforschung und klinischer Anwendung in nationalen (DZL, NCT, DKFZ) und internationalen Kooperationen. Sie arbeiten in einem kollegialen und hochmotivierten Team mit der Möglichkeit zur Weiterbildung und zum Aufbau eines eigenständigen wissenschaftlichen Profils.
- Job-ID: V000015406
- Einsatzgebiet: Pathologisches Institut
- Einsatzort: Heidelberg
- Tätigkeitsbereich: Wissenschaft und Lehre
- Anstellungsart: Voll-/ Teilzeit (70-100 %)
- Veröffentlicht: 11.03.2026
- Befristung:Befristet (2 Jahre, Weiterbeschäftigung wird angestrebt)
- Vertrag:TV-L
- Analyse molekulargenetischer Daten und Befundung im Rahmen der molekularpathologischen Routinediagnostik
- Unterstützende und eingeständige Bearbeitung von translationalen Forschungsprojekten
- Teilnahme an interdisziplinären Tumorboards (MTB)
- Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Hochschulstudium (z.B. Biologie, Molekulare Medizin, Molekularbiologie) und Promotion
- 1-2 Jahre Erfahrung in molekularer Pathologie und/oder translationaler Krebsforschung
- NGS-Erfahrung: Panel-Sequenzierung, Whole-Exome-Sequenzierung (WES) und/oder Hochdurchsatz-Genexpressionsanalyse
- Erfahrung in der Analyse hochdimensionaler Daten in Diagnostik und Forschung
- Grundkenntnisse in Robotik, Bioinformatik und der Programmiersprache R von Vorteil
- Deutschkenntnisse auf dem Niveau C1
- Englischkenntnisse zum Verfassen wissenschaftlicher Texte und Präsentationen
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office
- Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
- Mobilität (die Arbeit findet in verschiedenen Laboren und anfangs auch in verschiedenen Gebäuden auf dem Campus Neuenheimer Feld statt)
- Zielorientierte individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Arbeiten mit modernsten Techniken / technischen Einrichtungen (Next-Generation-Sequencing)
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit
- Möglichkeit der Habilitation
- Möglichkeit wissenschaftlich zu publizieren wird geboten und unterstützt
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzt*innen; Wissenschaftler*innen, Labormitarbeiter*innen
- Bei Eignung (Teil-)Projektleitung / Projektverantwortung möglich
- Tarifvertragliche Vergütung nach TV-L E13, attraktive betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- Nachhaltig unterwegs: Jobticket (Deutschlandticket)
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperationen zur Kinderbetreuung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
- Vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
Kontakt & Bewerbung
Für weitere Informationen steht Ihnen gerne Frau Lisa Merkel via E-Mail zur Verfügung.
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Frau Lisa Merkel
Im Neuenheimer Feld 224
69120 Heidelberg
mpz-karriere.PATHO@med.uni-heidelberg.de
Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.
Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität.
Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.
Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation und der persönlichen Voraussetzungen. Das Gehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle exkl. der Jahressonderzahlung sowie weiterer Zulagen.