Verwaltungsmitarbeiter*in Friedhof

In der Friedhofsverwaltung des Neuen Leubner Friedhofs der Ev.-Luth. Kirchgemeinde Dresden-Ost ist die Stelle eines Verwaltungsmitarbeiters/ einer Verwaltungsmitarbeiterin neu zu besetzen.

Dienstantritt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dienstumfang: Teilzeitbeschäftigung (40%), unbefristet Dienstort: Altleuben 13, 01257 Dresden Vergütung:Entgeltgruppe 5 KDVO sowie die Zahlung u. a. von Jahressonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersversorgung über die Evangelische Zusatzversorgungskasse

Arbeitgeber: Ev.-Luth. Kirchgemeinde Dresden-Ost

Stellenart: Stelle für Fachkräfte

Arbeitsfeld: Verwaltung / Verband / Organisation

Stellenumfang: Teilzeit

Befristung: ohne

Arbeitsort: Altleuben 13, 01257 Dresden

Voraussetzung Konfession: Mitglied in einer zur Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen gehörenden Kirche (www.oekumene-ack.de)

Bewerbungsfrist: 08\. April 2026

Ihre Aufgaben umfassen: - Annahme von Bestattungsanmeldungen und allgemeine Beratung - Terminplanung - Erstellung von Dokumenten und Gebührenbescheiden, Archivwesen - mündliche und schriftliche Auskünfte zu allen Bestattungs- und Friedhofsangelegenheiten - Buchungsarbeiten und Zahlungsverkehr - Annahme und Bearbeitung von Grabpflegeaufträgen - Vertretung der Friedhofsverwaltung an den Standorten Leuben und Zschachwitz

Wir freuen uns auf eine Person, die - verständnisvoll und einfühlsam im Umgang mit trauernden Angehörigen ist, - gerne im Team arbeitet und mit einem freundlichen, offenen Auftreten auf andere zugeht, - eigenverantwortlich, zuverlässig und strukturiert arbeitet, - gute kommunikative Fähigkeiten zur fachlichen Beratung von Angehörigen und Friedhofsbesuchern besitzt, - eine schnelle Auffassungsgabe mitbringt und sich gern in neue Themen einarbeitet, - sicher im Umgang mit Microsoft Office ist, - bereit ist, sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln.

- eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit

- die Zusammenarbeit in einem engagierten, motivierten Team

- eine Vergütung nach den Bestimmungen des Kirchlichen Dienstes

- Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung

• Anhang 1