EINRICHTUNG:

WfbM „Werkstatt am Bahnhof“ & „City Werkstatt“

INFORMATIONEN ZUR EINRICHTUNG:

Unser Standort im Zentrum von Detmold bietet ca. 150 Menschen mit Behinderung einen Arbeitsplatz. Sie wurde 2018 als Werkstatt speziell für Menschen mit psychischer Beeinträchtigung eröffnet und verfolgt das Ziel, individuelle Stärken zu erkennen und gezielt weiterzuentwickeln.

Durch moderne Bildungsangebote, passgenaue Qualifizierungsmaßnahmen und vielfältige Arbeitsmöglichkeiten schaffen wir Rahmenbedingungen, in denen Mitarbeitende ihre Leistungsfähigkeit aufbauen, erhalten und erweitern können. Dabei steht der Mensch im Mittelpunkt: Neben der beruflichen Entwicklung fördern wir bewusst auch die persönliche Entfaltung und stärken Selbstständigkeit, Selbstvertrauen und Teilhabe am Arbeitsleben.

WIR SUCHEN FÜR UNSERE EINRICHTUNG:

Standortmanager (m/w/d)

Die Einstellung erfolgt schnellstmöglich, unbefristet und in Vollzeit

IHRE AUFGABEN SIND:

Leitung und Organisation des Standortes unter Berücksichtigung der pädagogischen und wirtschaftlichen Belange der Einrichtung
Schaffung und Einhaltung rehabilitationsfördernder Arbeitsbedingungen im Sinne der Vorschriften des SGB IX und der Werkstättenverordnung (WVO)
Beraten und Führen des Mitarbeiterteams des Standortes
Aktive Akquise neuer Kunden und Aufträge
Koordination von Einkauf und Arbeitsvorbereitung
Weiterentwicklung des Standortes und aktive Mitarbeiten in Projekten
Kontaktpflege zu Netzwerken sowie Ansprechpartner für Behörden, externe Partner und Kunden

DAS ZEICHNET SIE AUS

Erfolgreiches abgeschlossenes technisch- und/oder betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrungen in Leitungspositionen und im Bereich der Personalführung und -entwicklung
Belastbarkeit, Flexibilität und Durchsetzungsstärke
Gute Kommunikationsfähigkeit
Persönliche Einsatzbereitschaft sowie eine den Menschen zugewandte positive Ausstrahlung und Grundhaltung
Sonderpädagogische Zusatzausbildung für Werkstattleiter lt. § 9 - Werkstättenverordnung (WVO) wünschenswert

WIR BIETEN IHNEN

Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum im sozialen Bereich
Attraktive Vergütung nach TVöD (Jahressonderzahlung, LOB)
Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
Fort- und Weiterbildungen
Betriebliche Altersvorsorge bei der Kommunalen Versorgungskasse Westfalen-Lippe (kvw) und weitere Benefits
Einarbeitung und Coaching

Informationen zur Bewerbung:

Ihre Bewerbung erbitten wir unter:

Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen.