Die Staatlichen Schlösser, Gärten und Kunstsammlungen M-V (SSGK) bewahren, erforschen und präsentieren das kultur- und kunstgeschichtliche Fundament Mecklenburg-Vorpommerns. Dazu gehören einige der schönsten und bedeutendsten Zeugnisse der Architekturgeschichte und Gartenkunst Norddeutschlands sowie die herzoglichen Kunstsammlungen und Kunstschätze internationalen Ranges von der Antike bis zur Gegenwart.

Ihre Aufgaben

Mitwirkung bei Evaluierungen des Betriebes der Schlösser (und z. T. Gärten) und bei der Erstellung von Auswertungen, Analysen und Statistiken, Berichtswesen
Organisation der monatlichen Schlossleiterrunden (Fristenplan, Monatsberichte und Tagesordnung, allg. Informationen, Dienstanweisungen, Hausverfügungen, Besucherzahlen etc.)
Mitarbeit bei der Klärung von Grundsatzfragen der Ablauf- und Aufbauorganisation und Einzelfragen aus dem Bereich des Schlossmanagements
Mitarbeit bei der Planung und Steuerung sowie Bewirtschaftung der zugewiesenen Haushaltsmittel (inklusive Vergabe)
Schnittstellenfunktion im Bereich des Schlossmanagements
Mitarbeit bei der Erstellung und Verwaltung von Kooperationsverträgen und fachliche Begleitung bei Vertragsgestaltungen (z.B. Mietverträge, Schlossvereine etc.) sowie Bearbeitung von schlösserübergreifenden Anfragen

Ihr Profil

Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom FH) in einer Fachrichtung Betriebswirtschaft, Bau- oder Immobilienwirtschaft oder Diplom-Verwaltungswirt (FH)
gute PC Kenntnisse (sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen)
PKW-Führerschein, Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb Mecklenburg-Vorpommerns
ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
hohes Dienstleistungsverständnis
Teamfähigkeit
hohe Belastbarkeit
Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Aufgabenbewältigung
ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Vertrauenswürdigkeit
hohe Zuverlässigkeit

Das bieten wir Ihnen

eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
die Möglichkeit zur Weiterbildung
flexible Arbeitszeiten
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
30 Tage Urlaub
die Möglichkeit, auch von zu Hause zu arbeiten.

Als größter Arbeitgeber in Mecklenburg-Vorpommern bietet das Land ein modernes Arbeitsumfeld, vielseitige Aufgaben und eine sichere Zukunft. Erfahren Sie mehr über uns und zur Bewerbung auf karriere-in-mv.de

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