Das können Sie bewegen:

Sie übernehmen verantwortungsvolle administrative und organisatorische Aufgaben innerhalb der Ausbildung und sorgen für einen reibungslosen Ablauf.
Sie begleiten den Prozess der Bewerberauswahl für Ausbildungs- und duale Studienplätze, koordinieren Gespräche und erstellen die erforderlichen Vertragsunterlagen.
Während der Ausbildungszeit unterstützen Sie unsere Auszubildenden und dual Studierenden bei organisatorischen Themen und arbeiten dabei eng mit den zuständigen HR-Bereichen zusammen.
Als Ansprechperson für Berufsschulen, Hochschulen und Kammern pflegen Sie eine verlässliche und konstruktive Zusammenarbeit mit unseren externen Partnern.
Gemeinsam mit dem Ausbildungsteam bringen Sie sich in übergeordnete Projekte im Bildungsbereich ein und unterstützen bei Bedarf in weiteren organisatorischen Fragestellungen.
Die Stelle ist eine Elternzeitvertretung und für einen Zeitraum von ca. 1,5 Jahre befristet.

Das bringen Sie mit

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Fundierte Berufserfahrung im administrativen HR-Umfeld
Sicherer Umgang mit digitalen Technologien und HR-Systemen (z. B. SuccessFactors, SAP P14) sowohl administrativ als auch inhaltlich
Sehr gute Kenntnisse in MS Office und digitalen Arbeitsmedien
Gute Englischkenntnisse
Offene, wertschätzende Kommunikation sowie Freude an der Arbeit mit jungen Menschen in unterschiedlichen Entwicklungsphasen
Teamfähig, selbstständig und engagiert sowie offen für neue Themen und bereit, Verantwortung zu übernehmen

Specialist (m/w/d) Ausbildungsorganisation