Fachkraft für Kinderbegleitung und Elternberatung (Teilzeit) (m/w/d)
Das Diakonische Werk Teltow-Fläming e. V. ist Träger sozialer Begegnungseinrichtungen und Beratungsdienste, der Kinder- und Jugendhilfe, verschiedener Beratungsdienste sowie einer anerkannten Einrichtung der Erwachsenenbildung. Zudem sind wir Projektträger in der schulischen und außerschulischen Bildungsarbeit sowie der entwicklungspolitischen Bildung- und Informationsarbeit.
Wir suchen am Standort Luckenwalde für das Projekt „Starke Soloeltern - Ressourcen für Gesundheit und Erziehung“ ab sofort im Umfang von 75% Regelarbeitszeit eine
engagierte Fachkraft für Kinderbegleitung und Elternberatung (m/w/d).
Die Stelle ist zunächst befristet bis 31.7.2028.
- Planung und Durchführung von Freizeit- und Bildungsangeboten für Kinder und Familien
- Beratung für Eltern zu Themen der familiären Lebenssituation und Organisation
- Stärkung der Selbsthilfepotentiale der Eltern
- Unterstützung von Kindern in den individuellen Lern- und Entwicklungsprozessen und Förderung der sozialen, emotionalen und schulischen Entwicklung
- Ferienbetreuung, Begleitung bei Ausflügen
- hauswirtschaftliche Aufgaben in Zusammenhang mit den vorgenannten Tätigkeiten
- Abschluss als anerkannte/r Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in oder gleichwertige Ausbildung
- sehr gute Deutschkenntnisse oder Deutsch-Muttersprachler/in
- min. 3 Jahre Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- Kenntnisse in der Entwicklungspsychologie und Pädagogik, insbesondere in Bezug auf Kinder und Jugendliche
- wünschenswert: Qualifikation zum/zur Elternberater/in
- hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verbindlichkeit bei Absprachen
- aufgeschlossenes und kommunikatives Wesen
- zeitliche Flexibilität für Einsätze am Nachmittag/frühen Abend, gelegentlich an Wochenenden und in den Ferien
- idealerweise standortnaher Wohnort
- Freude an der Arbeit mit Menschen
- Führerscheinbesitz Klasse B von Vorteil
Rahmenbedingungen
- abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen persönlichen Kontakten
- Integration in ein familiäres und kollegiales Team
- Möglichkeit der persönlichen Weiterbildung
- hohe Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie
Bewerbungen von Männern und Frauen sind gleichermaßen erwünscht. Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.
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