Die rebeq GmbH

ist ein moderner und dynamischer Arbeitsmarkt-, Beratungs- und Bildungsdienstleister mit derzeit 250 Mitarbeiter*innen und acht Niederlassungen in der Emscher-Lippe-Region.

Als Tochterunternehmen der Arbeiterwohlfahrt (AWO) bündeln wir langjährige Erfahrungen im Bereich der beruflichen Förderung. Um Wege in Ausbildung und Arbeit zu ebnen, haben wir ein vielfältiges, betriebsnahes Beratungs- und Qualifizierungsangebot entwickelt.

Wir arbeiten eng mit den Arbeitsagenturen, den Jobcentern und Beratungsstellen in der Emscher-Lippe-Region zusammen. In vielen Bereichen kooperieren wir mit Betrieben und Unternehmen. Die eingesetzten Beratungs- und Lehrkräfte verfügen über fachspezifische Qualifikationen und Berufserfahrung. So schaffen wir Perspektiven für Ausbildung und Beruf.

Wir bieten

3.627,97 € Einstiegsgehalt, Erfahrungsstufe 1, VZ / 40 Std.
Einarbeitungsmanagement
regelmäßige Teamsitzungen und Fachkräfteaustausch
Fallbesprechungen
Fortbildungen
Gestaltungsspielraum
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebsrat
Zusatzleistungen wie einen ergonomischen Arbeitsplatz, eine Arbeitsplatzbrille, betriebliche Altersvorsorge/Entgeltumwandlung, Wellpass-Mitgliedschaft, JobRad und vieles mehr

Ihr Aufgabenbereich

individuelle Beratung und Betreuung von Auszubildenden nach der Berufsschule bzw. nach deren Arbeitsende
adressatengerechte Förderplanung und umfassende Dokumentation der Förderschritte
enger Austausch mit den Ausbildungsbetrieben und den Lehrkräften der Berufskollegs
Zusammenarbeit mit Auftraggeber / Berufsberatung / Jobcenter Kreis Recklinghausen sowie Netzwerkpartnern
Absolventenmanagement
Akquise und Vermittlung von Ausbildungs- und Arbeitsplätzen
Umgang mit dem Internet, MS-Office-Kenntnisse sowie Umgang mit digitalen Medien- und Lernplattformen
Arbeitszeiten ab 13 h bis ca. 20 h an mind. 2 Tagen pro Woche

Ihre Qualifikationen

Abschluss mit Niveau DQR6, z.B. Meister, Techniker oder Fachwirt und Ausbildereignung
Sozialpädagoge/Sozialarbeiter (Bachelor/Diplom/Master), Erzieher oder Heilerziehungspfleger mit Berufserfahrung mit der Zielgruppe
eigenverantwortliche, lösungsorientierte Arbeitsweise
Kenntnisse der Bildungslandschaft, der Anforderungen in den Berufen und am Ausbildungs- und Arbeitsmarkt sowie Erfahrung mit der Zielgruppe sind erforderlich.
Führerschein Kl. B wünschenswert

Richten Sie Ihre Bewerbung bitte per E-Mail an die

rebeq GmbH

Personalabteilung

Stefanie Haßel

Ewaldstraße 118

45699 Herten

job@rebeq.de

Wir freuen uns

auf Ihre digitale Bewerbung unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins.

Ausbildungsbegleitung (m/w/d) für die Assistierte Ausbildung flexibel (AsAflex)