Imagetext / Arbeitgebervorstellung
Manpower bietet sichere, tarifgebundene Arbeitsplätze, faire Bezahlung und persönliche Betreuung. Mechaniker profitieren von abwechslungsreichen Einsätzen und Entwicklungsperspektiven in einem zukunftsorientierten Unternehmen.

Mechaniker (m/w/d) ab 22€/ Stunde

Standort: Salzbergen

Zweck und Ziel der Stelle
Für ein führendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mechaniker (m/w/d). Die Stelle wird über Manpower im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung angeboten - mit sehr guten Übernahmechancen.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
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Installation, Wartung und Instandhaltung elektrischer Anlagen und Systeme
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Verdrahtung und Prüfung von Steuerungs- und Versorgungssystemen
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Unterstützung bei der Montage von Anlagenkomponenten
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Fehlerdiagnose und Behebung von Störungen
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Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsvorschriften

Fachliche Anforderungen

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Wartung, Reparatur und Instandhaltung von Maschinen und Anlagen
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Montage und Demontage von Bauteilen und Komponenten
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Fehlersuche und Behebung technischer Störungen
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Unterstützung bei der Optimierung von Produktionsabläufen
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Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards

Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen
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Wartung, Reparatur und Instandhaltung von Maschinen und Anlagen
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Montage und Demontage von Bauteilen und Komponenten
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Fehlersuche und Behebung technischer Störungen
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Unterstützung bei der Optimierung von Produktionsabläufen
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Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
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Vergütung nach BAP Tarifbvertrag -Branchenzuschlag - Entgeltgruppe je nach Qualifikation:
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Tarifliche Einstiegsvergütung
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Stufenweise Erhöhungen gemäß Tarifvertrag
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Urlaubs- und Weihnachtsgeld
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Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption
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Persönliche Betreuung durch Manpower

Manpower als Arbeitgeber
Manpower bietet sichere, tarifgebundene Arbeitsplätze, faire Bezahlung und persönliche Betreuung. Mechaniker profitieren von abwechslungsreichen Einsätzen und Entwicklungsperspektiven in einem zukunftsorientierten Unternehmen.

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Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung
Tarifvertrag: BAP/DGB ggf. anhängende Branchentarifverträge