Fachassistent Leistungsgewährung (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)
Willkommen im Landkreis Vorpommern-Greifswald - einem der größten Landkreise Deutschlands, direkt an der traumhaften Ostseeküste gelegen. Zwischen weiten Sandstränden, naturbelassenen Landschaften und einer hohen Lebensqualität lässt es sich nicht nur hervorragend urlauben, sondern auch beruflich durchstarten.
Gestalten Sie Ihre Karriere dort, wo andere ihre Auszeit genießen.
- flexible Arbeitszeitregelungen durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten und der Möglichkeit von Teilzeitarbeit im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten
- 30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember
- Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Angebote im Rahmen eines Betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Bearbeitung der Anträge auf Bürgergeld mit mittlerem Schwierigkeitsgrad (Erst- und Weiterbewilligungsanträge, Änderungsmitteilungen und Änderungsbescheide) einschließlich Prüfung der Kosten der Unterkunft und Heizung
- Sichten der vorliegenden Unterlagen auf Vollständigkeit und Plausibilität, ggf. Anforderung fehlender Unterlagen oder Anhörung
- Prüfung Zuständigkeit und vorrangiger Leistungsträger sowie vorrangiger Unterhaltsansprüche
- Entscheidung nach Art, Form und Maß der Hilfe (Hilfe zum Lebensunterhalt, Sozialgeld, Mehrbedarfe, Kosten für Unterkunft, einmalige Bedarfe, Umzugskosten, Sonderbedarfe, Zuschüsse zur Kranken- und Pflegeversicherung, Leistungen für Auszubildende, Darlehen, Zuschüsse/Vorschüsse
- Ermittlung des berücksichtigungsfähigen Einkommens bei abhängiger oder selbständiger Beschäftigung
- Ermittlung des Vermögens (z. B. Barvermögen, Hausgrundstück, PKW)
- Bearbeitung/Prüfung der Jahresabrechnung/Betriebskosten und Heizkosten
- Bearbeitung der Anträge auf Erhaltungsaufwendungen
- Prüfung der Überschneidungsmitteilungen im Rahmen des Datenabgleichs nach § 52 SGB II
- Erarbeitung fachlicher Stellungnahmen für die Sachbearbeitung Leistung zu Widersprüchen und bei Überprüfungsanträgen
- Beratung der Kunden, betroffenen Angehörigen, Betreuern in allen Fragen zu Einkommen, Vermögen, Umzug, Rückforderungen, Bildung und Teilhabe und Sozialversicherungen sowie Antragsannahme der Erst- und Weiterbewilligungsanträge
- Zusammenarbeit mit Dritten und Abstimmung (Träger der Grundsicherung für Erwerbsunfähige, Deutsche Rentenversicherung, Krankenkassen, Fachbereiche Soziales, Familie, Bildung und Gesundheit des LK V-G, Arbeitsagentur, Wohnungsgenossenschaften/-qesellschaften, Wohngeldstellen etc.) und Bearbeitung von Amtshilfeersuchen
Unsere Erwartungen
- abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten, Abschluss des Angestelltenlehrgang I, zum/zur Fachangestellten für Arbeitsförderung, zum/zur Sozialversicherungsangestellte/n oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung
- fundierte Kenntnisse in den einschlägigen gesetzlichen Grundlagen: Sozialgesetzbücher I bis XII und den dazugehörigen Durchführungsverordnungen
- sorgfältige Arbeitsweise, Kundenorientierung, Teamfähigkeit, Belastbarkeit
- einwandfreies Führungszeugnis
- Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen sowie zur Nutzung des privaten Pkws bei dienstlichem Erfordernis
Vergütung
Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA.
Hinweis zur Bewerbung
Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, lückenloser Lebenslauf, Nachweise von Studien- und Berufsabschlüssen, Arbeitszeugnissen sowie Seminar- und Lehrgangsnachweisen mit einer maximalen Größe von 3,5 MB je Datei) übermitteln Sie bitte über das elektronische Bewerberportal auf der Internetseite des Landkreises Vorpommern-Greifswald.
Die Ausschreibungsfrist endet mit Ablauf des 18.03.2026.
Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, insbesondere Fahrkosten, werden durch den Landkreis Vorpommern-Greifswald nicht erstattet.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Für eventuelle Rückfragen steht Ihnen Frau Gummelt vom Sachgebiet Personal unter der Telefonnummer 03834 8760 1532 gerne zur Verfügung.
Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt auf der Grundlage des Art. 6 Abs.1 lit. b und e Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) - zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen - in Verbindung mit § 10 Abs. 1 Datenschutzgesetz M-V.
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