Hauptamtlichen Verbandsleitung (Verbandsvorsteher) m/w/d
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Zum 01. Januar 2027 ist beim NWA die Stelle der
hauptamtlichen Verbandsleitung (Verbandsvorsteher) m/w/d
in Vollzeit zu besetzen.
Die Stelle ist eine Wahlfunktion nach § 21 Abs. 1 des Gesetzes über kommunale Gemeinschaftsarbeit im Land Brandenburg (GKGBbg) und auf acht Jahre befristet mit der Möglichkeit der mehrmaligen Wiederwahl.
Das sind wir:
Wir sorgen dafür, dass bei unseren ungefähr 45.000 Kundinnen und Kunden im Niederbarnim jeden Tag frisches Trinkwasser aus den Hähnen sprudelt und das schmutzige Wasser genauso selbstverständlich in der Kanalisation verschwindet. Dazu betreibt der NWA zwei Wasserwerke, drei Druckerhöhungsstationen, 111 Pumpwerke, 1264 Druckentwässerungs- und 198 Vakuumstationen sowie ein fast 700 Kilometer langes Rohrnetz.
Bei uns ist immer viel los. Es wird gewartet und repariert, gebaut und erweitert, gespült und gereinigt. Tag für Tag sorgen unsere 24 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zuverlässig und engagiert dafür, dass alles reibungslos läuft. Jeder von uns trägt eine hohe Verantwortung für eine lebenswichtige Aufgabe in unserer Region im Niederbarnim. Der Jahresumsatz des NWA betrug 2024 11.708.000 Euro.
Werden Sie Chef des NWA, werden Sie unser Verbandsvorsteher! Das wären Ihre Kernaufgaben:
- Betriebsführung: Sie sorgen dafür, dass die Trinkwasserversorgung und die ordnungsgemäße Schmutzwasserentsorgung 24/7 laufen.
- Wirtschaftsführung: Sie erarbeiten gemeinsam mit den kaufmännischen Mitarbeitern Wirtschafts- und Investitionspläne sowie Gebührenkalkulationen, sorgen für deren Umsetzung und begleiten die Erarbeitung der Jahresabschlüsse.
- Personalverantwortung: Sie organisieren und koordinieren die Arbeit unserer Mitarbeiterinnen, Mitarbeiter gemeinsam mit den Dienstleistern.
- Kritische Infrastruktur: Von der Betriebsstörung bis zum Großschadensereignis verantworten Sie unter allen Umständen und bei jeder Wetterlage die Wiederherstellung der Ver- und Entsorgungssicherheit im Verbandsgebiet.
- Vollzug von Satzungen: Sie erarbeiten Satzungen, darunter auch die Beitrags- und Gebührensatzungen und Entwicklungskonzepte, bereiten verfassungskonform Beschlussvorlagen vor und sorgen für eine rechtskonforme Umsetzung.
- Vertragswesen: Sie schließen Verträge mit Ingenieurbüros, Bau- u. Ausrüstungs-dienstleistern sowie Material- und Energielieferanten ab.
- Rechtliche Vertretung: Sie vertreten den Verband gerichtlich und außergerichtlich auf Basis der Verwaltungsgerichtsordnungen.
- Behördenleitung: Neben der Führung eines Versorgungsunternehmens im kommunalen Auftrag leiten Sie eine selbstständige öffentlich-rechtliche Behörde, erlassen Verwaltungsakte und tragen die hoheitliche Verantwortung.
- Vorbereitung der Verbandsversammlung: Sie arbeiten eng mit den gewählten Mandatsträgern, vor allem mit dem Vorstand der Verbandsversammlung, zusammen und bereiten Beschlüsse vor.
- Interessenvertretung: Sie verhandeln mit lokalen Verwaltungen, Landes- u. Bundesämtern und sind gegenüber Aufsichtsbehörden und Ministerien rechenschaftspflichtig.
- Verbandspolitik: Sie sind Bindeglied und Konfliktmanager zwischen den Vertretern der Verbandsmitglieder und leiten den Verbandsausschuss (Vorstand).
- Öffentlichkeitsarbeit: Sie sind das „Gesicht des NWA“ und damit der Ansprechpartner für Presse und Bürger zu allen Herausforderungen und Entwicklungen des Verbands.
- Klimaanpassung: Starkregenereignisse und sinkende Grundwasserspiegel sind nur einige der Herausforderungen im Umwelt- und Klimaschutz, denen wir uns aktiv stellen. Davon profitieren Bürger, Natur und unsere Enkel. Sie entwickeln gemeinsam mit den Technikern zukunftsfähige Projekte.
- Schutz vor Störungen: Aktuelle Ereignisse zeigen, dass sowohl die technische als auch die digitale Infrastruktur angreifbar ist. Die Wasserwirtschaft gehört zur kritischen Infrastruktur. Sie sorgen mit den Technikern und Facharbeitern dafür, dass sie so angriffssicher wie möglich gestaltet wird.
- Modernisierung: Die Zahl der Kundinnen und Kunden des Verbandes steigt, Verbrauchsverhalten und Ansprüche ändern sich, Anforderungen, zu denen sich Zweckverband immer wieder strategisch neu ausrichten muss.
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Technik oder Verwaltungswissenschaften oder vergleichbare berufliche Lebensläufe.
- Mindestens dreijährige Erfahrung in einer Führungsposition mit Personal-verantwortung.
- Fachkenntnisse auf dem Gebiet der Trinkwasserver- und Schmutzwasserentsorgung.
- Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Betriebs- u. Verwaltungsorganisation, des Arbeitsrechtes und der Abgabenerhebung.
- Kenntnisse kommunaler Strukturen und Entscheidungsprozesse.
- Überzeugende Mitarbeit in Gremien, der Führung des Personals, konzeptionelle Fähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen.
- Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit.
- Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und Flexibilität.
- Besitz des Führerscheins Klasse B.
- Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
- Eine unbefristete Vollzeitstelle.
- Vergütung nach EE14 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD), Leistungsorientierte Bezahlung, Sondervergütung und Aufwandsentschädigung.
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Sie finden Wasserwirtschaft spannend und trauen es sich zu, mit uns gemeinsam die Zukunft des NWA zu gestalten?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis einschließlich 30.04.2026 an:
Stichwort: Personalfindungskommission
Alte Dorfstraße 2
16515 Oranienburg
E-Mail: oeffentlichkeitsarbeit@nwa-zehlendorf.de