Das Albertinen Haus als Zentrum für gesundes und aktives Altern verzahnt in einem umfassenden modellhaften Konzept ambulante und stationäre Pflege, selbständiges Wohnen älterer Menschen sowie Angebote der Gesundheitsförderung und Prävention. Ein aktives Engagement im Quartier für digitale Teilhabe Älterer und Kontakt zwischen Alt und Jung rundet das Angebot ab. Inmitten dieses familiären Spirits untereinander und respektvollen Umgangs miteinander: Wir, die Mitarbeitenden.

Das Case Management unterstützt ältere Menschen (65+) dabei, ihre funktionalen Fähigkeiten zu erhalten und den altersbedingten Abbau zu verzögern oder zu verhindern. Dies geschieht durch niederschwellige Früherkennung und Basis-Assessments, personenzentrierte Bedarfsanalyse, individuelle Unterstützungspläne sowie Koordination und Begleitung medizinischer, therapeutischer und sozialer Maßnahmen in Anlehnung an das ICOPE Modell der Weltgesundheitsorganisation.

Ihre Aufgaben

Durchführung von Screenings (Mobilität, Ernährung, Kognition, Hören, Sehen, mentale Gesundheit)
Personenzentrierte Bedarfsanalysen und Basis-Assessments, inkl. persönlicher Termine
Erstellung und Weitergabe individueller Unterstützungspläne mit Ärztinnen und Ärzten sowie die Koordination
Beratung von Leistungen nach SGB V und SGB XI
Koordination und Begleitung medizinischer, therapeutischer und sozialer Maßnahmen
kontinuierliches Monitoring und Anpassung der Bedarfe
Sicherstellung niederschwelliger Zugänge sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit
Öffentlichkeitsarbeit sowie Dokumentation, Evaluation und Qualitätssicherung

Ihre Qualifikationen

abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Therapeut m/w/x, in der Gerontologie (BA) oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung in der Erstellung von Unterstützungsplänen sowie in der Durchführung von Assessments
Kenntnisse im Sozialrecht (SGB V/XI) und im Case Management
sicherer Umgang mit gängiger EDV (Connext Vivendi)
interdisziplinäre Kommunikationsfähigkeit
Netzwerkkompetenz

Ihre Vorteile bei uns

eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
Vergütung nach TV-VKKH (Hamburger Niveau)
30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage Arbeitswoche)
tariflich geregelte Jahressonderzahlung
Zuschuss zum Deutschlandticket
gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
betriebliche Gesundheitsförderung
Familienservice
Corporate Benefits, wie vergünstigte Konditionen bei Sport- und Fitnessangeboten, sowie beim Shoppen und Kultur
Starter-Apartment - kostengünstige Apartments nach Verfügbarkeit, u.a. möbliert und mit W-LAN
Mitglied im Netzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ - wir haben uns einer Unternehmenspolitik verpflichtet, die sich an den Bedürfnissen von Familien und Mitarbeitenden orientiert
wertvolles Selbstverständnis: Unser Leitbild gibt uns als Mitarbeitende und als Unternehmen jeden Tag Orientierung für unser berufliches Handeln

Haben Sie Fragen

Für Fragen steht Ihnen gerne zur Verfügung:
Lena Baltes
Projektleitung "digital dabei" / MA "Digitale Quartiersentwicklung"
Albertinen Haus - Zentrum für Aktives und Gesundes Altern
Telefon: +49 40 5581-4931

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Richten Sie diese bitte unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 22.03.2026 an:
Lena Baltes
Projektleitung "digital dabei" / MA "Digitale Quartiersentwicklung"
Albertinen Haus - Zentrum für Aktives und Gesundes Altern

Mehr Informationen

Bitte beachten Sie, dass wir postalische Bewerbungen nicht zurücksenden können. Die Daten und Unterlagen werden, sofern eine Aufbewahrungspflicht nicht besteht und die Daten und Unterlagen für den Zweck nicht mehr vonnöten sind, gelöscht bzw. vernichtet.

Case Manager m/w