Das Albertinen Haus als Zentrum für gesundes und aktives Altern verzahnt in einem umfassenden modellhaften Konzept ambulante und stationäre Pflege, selbständiges Wohnen älterer Menschen sowie Angebote der Gesundheitsförderung und Prävention. Ein aktives Engagement im Quartier für digitale Teilhabe Älterer und Kontakt zwischen Alt und Jung rundet das Angebot ab. Inmitten dieses familiären Spirits untereinander und respektvollen Umgangs miteinander: Wir, die Mitarbeitenden.

Ziel dieser Stelle ist es, pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen eine koordinierte, sektorenübergreifende Versorgung zu ermöglichen, Zugänge zu Gesundheits- und Unterstützungsleistungen zu verbessern und Maßnahmen der Primär- und Sekundärprävention zu stärken. Die Stelle verbindet direkte pflegerische Aufgaben mit Netzwerkaufbau, Koordination und Steuerung innerhalb der Koordinationsstelle und des Quartiers. Zudem übernimmt sie die Projektleitung.

Ihre Aufgaben

Leitung und Steuerung der Koordinationsstelle Quartiersanker und des Pflegenetzwerks:

Strategie & Zielsteuerung
Personalführung
Ressourcen-, Budget- sowie Controllingverantwortung
Aufbau, Koordination und Weiterentwicklung des Netzwerks Quartierspflege
Steuerung der Abstimmungsprozesse zwischen den Netzwerkpartnern
Netzwerk und ÖffentlichkeitsarbeitKoordination der pflegerischen Versorgung im Quartier:
zentrale Ansprechperson für Pflegebedürftige und Angehörige im Netzwerk Quartierspflege
bei Bedarf Durchführung pflegerischer Assessments zur Ermittlung des Unterstützungsbedarfs
Beratung zu pflegerischen und sozialrechtlichen Fragestellungen
Vermittlung und Koordination passender Versorgungs- und Unterstützungsangebote innerhalb und außerhalb des Netzwerks
enge Zusammenarbeit mit den Hausärzten m/w/x sowie die Unterstützung bei der Koordination von Arztbesuchen und Krankenhausaufenthalten
Unterstützung beim Entlass- und Medikamentenmanagement
Unterstützung bei der Organisation und Beratung zur Wohnraumanpassung
Ermöglichung des Zugangs zu primär- und sekundärpräventiven Maßnahmen
Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team und mit relevanten Akteuren im Quartier

Ihre Qualifikationen

abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft; wünschenswert wäre ein abgeschlossenes Studium in Public Health, Pflegemanagement oder als Community Health Nurse m/w/x
Kenntnisse im Sozialrecht (SGB V/XI) und Case Management sowie von Versorgungsprozessen
sicherer Umgang mit gängiger EDV
interdisziplinäre Kommunikationsfähigkeit
Netzwerkkompetenz

Ihre Vorteile bei uns

eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
Vergütung nach TV-VKKH (Hamburger Niveau)
30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage Arbeitswoche)
tariflich geregelte Jahressonderzahlung
Zuschuss zum Deutschlandticket
gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
betriebliche Gesundheitsförderung
Familienservice
Corporate Benefits, wie vergünstigte Konditionen bei Sport- und Fitnessangeboten, sowie beim Shoppen und Kultur
Starter-Apartment - kostengünstige Apartments nach Verfügbarkeit, u.a. möbliert und mit W-LAN
Mitglied im Netzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ - wir haben uns einer Unternehmenspolitik verpflichtet, die sich an den Bedürfnissen von Familien und Mitarbeitenden orientiert
wertvolles Selbstverständnis: Unser Leitbild gibt uns als Mitarbeitende und als Unternehmen jeden Tag Orientierung für unser berufliches Handeln

Haben Sie Fragen

Für Fragen steht Ihnen gerne zur Verfügung:
Lena Baltes
Projektleitung "digital dabei" / MA "Digitale Quartiersentwicklung"
Albertinen Haus - Zentrum für Aktives und Gesundes Altern
Telefon: +49 40 5581-4931

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Richten Sie diese bitte unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 22.03.2026 an:
Lena Baltes
Projektleitung "digital dabei" / MA "Digitale Quartiersentwicklung"
Albertinen Haus - Zentrum für Aktives und Gesundes Altern

Mehr Informationen

Bitte beachten Sie, dass wir postalische Bewerbungen nicht zurücksenden können. Die Daten und Unterlagen werden, sofern eine Aufbewahrungspflicht nicht besteht und die Daten und Unterlagen für den Zweck nicht mehr vonnöten sind, gelöscht bzw. vernichtet.

Koordinator m/w