Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger/ Pflegefachkraft (m/w/d)

Nummer: 41-2026
Einrichtung: Department für operative und konservative Kinder- und Jugendmedizin
Bereich: Pädiatrische Intensivstation
Beschäftigungsart: Vollzeit / Teilzeit
Arbeitszeit: in Vollzeit = 38,5 Stunden pro Woche
Befristung: unbefristet
Beginn zum: nächstmöglichen Zeitpunkt
Vergütung: bis zur EG KR 8a

Ihre Aufgaben

Gewährleistung einer sicheren, qualitäts- und patientenorientierten Intensivpflege unter Beachtung der tätigkeitsbezogenen Rechtsvorschriften
Individuelle, patientenorientierte und entwicklungsfördernde Pflege der Patienten sowie die Betreuung und Einbeziehung der Eltern in die Pflege ihres Kindes
Mitwirkung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen und Begleitung invasiver Überwachungs- und Therapiemethoden
Anleitung der Eltern hinsichtlich der fachgerechten Versorgung in der Klinik und zu Hause
Dokumentation im Rahmen des Pflegeprozesses und des Tätigkeitsbereiches
Anleitung und Betreuung der Auszubildenden
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Qualitätsstandards

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege oder als Pflegefachkraft
Idealerweise Praxiserfahrung im neonatologischen/pädiatrischen Intensivbereich, gerne auch eine Fachweiterbildung in der pädiatrischen Intensivpflege - als Berufsanfänger sind Sie uns ebenso willkommen
Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie ein professionelles Pflegeverständnis
Freude an der Arbeit mit Kindern, am selbstständigen Arbeiten sowie der Anleitung und Beratung von Eltern
Leistungsorientiertes und kooperatives Arbeitsverhalten im Team und professionsübergreifend mit anderen Berufsgruppen
Pflichtbewusstsein für eine vollständige Dokumentation
Interesse an beruflicher Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen
Bereitschaft in Schichten und an Wochenenden zu arbeiten

Wir bieten Ihnen

qualifizierte Einarbeitung und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Leistungsspektrum
bedarfsorientiertes Fort- und Weiterbildungsprogramm inkl. Zugriff auf die Pflegebibliothek des Thieme Verlages (CNE)
Arbeitsort in verkehrsgünstiger Lage
umfangreiches Mitarbeitervergünstigungsprogramm sowie eine Bezuschussung zum Jobticket/Deutschlandticket
Jobrad (Fahrrad-Leasing) für Arbeitsweg & Freizeit
Betriebskindergarten
leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe KR 8a unseres Haustarifvertrages inkl. zwei jährlicher Jahressonderzahlungen sowie betrieblicher Altersvorsorge

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Weitere Gründe sich für das Universitätsklinikum Halle (Saale) als Arbeitgeber zu entscheiden:

Kontakt und Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagefähigen **Bewerbungsunterlagen **inklusive einem Nachweis Ihrer Masernimmunität an die Direktorin des Pflegedienstes Frau Christiane Becker als PDF-Datei unter Angabe der Ausschreibungsnummer sowie der Mitteilung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an pd.bewerbung@uk-halle.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Ihre Fragen beantwortet gern Frau Jugl.
Tel.: +49 345 557 2295

Gleichstellungsgrundsatz

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Halle (Saale) fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fordert Frauen mit entsprechender Qualifikation ausdrücklich zur Bewerbung auf.