Ihre Aufgaben

Du bearbeitest eigenständig die gesamte Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt aller bei uns tätigen Berufsgruppen.
Du übernimmst das komplette Bewerbermanagement von der Stellenausschreibung, über die Bearbeitung der Korrespondenz bis hin zur Vorbereitung der Einstellung.
Du stehst in deinem Bereich als kompetente*r Ansprechpartner*in für Fragen der Kolleg*innen und Vorgesetzen zur Verfügung.
Du stellst den Informationsfluss zu wichtigen Schnittstellen wie zum Beispiel der Mitarbeitervertretung oder dem Personalcontrolling sicher.
Gemeinsam mit den Teams überprüfst du Abläufe kritisch und entwickelst Optimierungsvorschläge.

Ihr Profil

Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, alternativ hast du eine Ausbildung im Gesundheitswesen und bringst Erfahrung als Personalreferent*in mit.
Eine sehr hohe Service- und Mitarbeiterorientierung sowie gute Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent zeichnen dich aus. Diskretion und hohes Verantwortungsbewusstsein sind für dich Standard.
Du bist es gewohnt selbstständig, strukturiert und ergebnisorientiert zu arbeiten und kannst deine Aufgaben priorisieren.
Den Umgang mit den Office-Programmen und den gängigen Medien beherrschst du sehr gut. Das Denken in digitalen Prozessen ist für dich eine Selbstverständlichkeit.

Arbeitszeit:
Teilzeit (20-30 Std./Woche)

Personalsachbearbeiterin (m/w/d)