meine.jobs Stellenmarkt
Rheinmetall AG
Rheinmetall AG

Scrum Master (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)

Vor 17 Tagen veröffentlicht
Vollzeit
Bremen
Unbefristet
Teilweise Homeoffice
Jetzt bewerben
Ihre Aufgaben

Werden Sie Teil unseres Teams und begleiten Sie unsere Projekte als Impulsgeber und strukturierter Prozessbegleiter auf dem Weg zu einem nachhaltigem Projekterfolg.

Ihre Aufgaben
  • Klärung sowie Definition von Rollen, Aufgaben und Verantwortlichkeiten in einer Matrixorganisation
  • Einführung, Weiterentwicklung sowie Sicherstellung agiler Methoden & Prinzipien in Projektteams
  • Planung, Moderation und Durchführung aller Scrum-Events (z.B. Sprint Planning, Daily, Review)
  • Unterstützung der Product Owner bei Backlog - Management, Priorisierung sowie Roadmap - Planung
  • Monitoring des Projekt - sowie Sprintfortschritts inklusive Ableitung geeigneter Maßnahmen
  • Transparente Kommunikation mit Stakeholdern sowie aktives Beseitigen von Hindernissen im Projektverlauf
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
  • Erfahrung im Bereich agiles Projektmanagement, Agile Coach, Scrum Master oder Product Owner
  • Fundierte Kenntnisse in agilen Methoden (Scrum, Kanban) sowie idealerweise Skalierungs - Framekworks
  • Ausgeprägtes Moderations- und Präsentationsvermögen sowie gute Verhandlungs- und Gesprächsführungsfähigkeiten
  • Sicherer Umgang mit MS Office und SAP sowie Englischkenntnisse
  • Weltweite Reisebereitschaft

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

  • Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
  • Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Mobiles Arbeiten
  • Jobticket und Bike-Leasing
  • Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
  • Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
  • Corporate Benefits Plattform
  • Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.
Ergebnisliste