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Stadtverwaltung Neu-Ulm

Personalsachbearbeiter (m/w/d) (Homeoffice möglich)

Vor 2 Monaten veröffentlicht
Vollzeit
Neu-Ulm
Befristet
Teilweise Homeoffice
Jetzt bewerben
Ihre Aufgaben

Die Stadt Neu-Ulm sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Personaldienste:

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Vergütung: Entgeltgruppe 10 TVöD

Arbeitszeit: 25 Wochenstunden

Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche

Ihre Aufgabenschwerpunkte
  • Durchführung von Bewerberauswahlverfahren und personalwirtschaftliche Umsetzung des Stellenplans
  • Bearbeitung von Personalvorgängen
  • Beratung der Abteilungen in arbeits-, dienst- und personalvertretungsrechtlichen Fragen und zur Personalführung
  • Begleitung und Durchführung von Konfliktmanagementprozessen
  • Zusammenarbeit mit dem Personalrat
Anforderungsprofil
  • Abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts - Public Management (Diplom-Verwaltungswirt) (m/w/d) oder Bachelor of Arts Betriebswirtschaft (B.A.) mit Schwerpunkt Personal oder Abschluss zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) (Beschäftigtenlehrgang II) oder ein abgeschlossenes Studium mit überwiegend verwaltungs-, wirtschafts- bzw. sozialwissenschaftlichem Inhalt (Bachelorniveau) möglichst mit Schwerpunkt Personal
  • Fachkenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TVöD) sowie im Beamtenrecht sind von Vorteil
  • Ausgeprägte soziale Kompetenzen, insbesondere Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Persönliche Kompetenzen wie konzeptionelles Denken, Flexibilität, starkes Engagement und Entscheidungsfreude
  • Zuverlässigkeit, selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie Loyalität
  • Sichere und schnelle Auffassungsgabe

Die Stelle ist vorerst befristet zur Mutterschutz- und Elternzeitvertretung.

Unser Angebot an Sie:
  • Eine Eingruppierung in der Entgeltgruppe 10 TVöD (von 2.571,91 € bis 3.587,58 € je nach einschlägiger Berufserfahrung)
  • Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell) und Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
  • Tarifliche Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld), leistungsorientierte Bezahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)
  • Vergünstigtes Jobticket für die Nutzung öffentlicher Nahverkehrsmittel sowie Gewährung eines Zuschusses
  • Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Gesundheitsförderung durch ein umfassendes Gesundheitsprogramm
  • Krisensicherer Arbeitsplatz
Ansprechpartner

Personalrechtliche und fachliche Fragen:
Frau Riederer, Abteilung Personaldienste
Tel.-Nr. 0731 7050-6501

Personalrechtliche und fachliche Fragen:
Frau Mayer, Abteilung Personaldienste
Tel.-Nr. 0731 7050-6502

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 22.03.2026.

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Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.
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