Wenn es darum geht, zukünftig Millionen Fahrgäste und Tausende Züge auch digital auf den Weg zu bringen, braucht es die besten IT-Expert:innen. Über 10.000 haben wir schon, aber längst nicht genug. Als Projektleiter:in, Berater:in, Entwickler:in oder IT-Architekt:in ist jetzt die spannendste Zeit, um einzusteigen und in einem starken Team wegweisende Lösungen sowie Großprojekte in den Bereichen Mobilität, Infrastruktur und Logistik umzusetzen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Product Owner:in im IT-Prozess- und Anforderungsmanagement (w/m/d) für die TFG Transfracht GmbH am Standort Hamburg oder Mainz.

Deine Aufgaben

In deiner Rolle als Product Owner:in übernimmst du die zentrale Betreuung und Weiterentwicklung der TFG-Anwendungen im Bereich Abrechnung sowie Auftrags- und Transportabwicklung
Du analysierst, bewertest, modellierst und entwickelst Prozesse und Arbeitsabläufe der TFG (systemseitig/technisch) ganzheitlich
Die Definition von Qualitätsmerkmalen der Systemprozesse sowie die Überwachung und Kontrolle der Einhaltung dieser Standards im operativen Ablauf liegen in deinem Verantwortungsbereich
Du wirkst bei der Konzeption und Strukturierung neuer Abläufe mit, beispielsweise bei neuen Standorten oder Produkten
Zudem verantwortest du die fachliche Betreuung und Beratung der TFG-User:innen und unterstützt bei Fragen und Anliegen
Abschließend wirkst du bei der Erstellung von Entscheidungsunterlagen für die Geschäftsleitung mit

Dein Profil

Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftsinformatik, Logistik oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation bzw. entsprechende Berufserfahrung
Du bringst gute Kenntnisse im Transport- und Logistikwesen mit, idealerweise im kombinierten Verkehr
Fundierte methodische Kenntnisse und Erfahrungen im IT-Anforderungs- und Projektmanagement, bevorzugt im agilen Umfeld, kannst du vorweisen
Du zeichnest dich durch analytisches und zielorientiertes Denken und Handeln aus und verfügst über eine hohe Belastbarkeit sowie Einsatzbereitschaft und bist konfliktfähig
Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und verhandlungssichere Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Das ist uns wichtig

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Vorteile

Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
Wir wissen um die Herausforderung, Familie und Beruf zu vereinbaren. Wir bieten tariflich starke Rahmenbedingungen, flexible Arbeitszeitmodelle, eine familiäre Unternehmenskultur und konkrete Unterstützungsangebote, damit beides zueinander passt.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.