Mitarbeiter*in (m,w,d) Haus der Jugend
Mehr über das Unternehmen
Sie möchten Ihre Persönlichkeit weiterentwickeln?
… dann kommen Sie zu uns!
Die Stadt Schwentinental sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung im Haus der Jugend OT Raisdorf zeitlich befristet im Rahmen einer Krankheitsvertretung
eine/n Mitarbeiter*in (m,w,d).
Die Stadt Schwentinental mit ihren rund 14.000 Einwohner*innen ist eine dynamische und wirtschaftlich wachsende Stadt im Kreis Plön, die durch ihre Lage am Landschaftsschutzgebiet der Schwentine sowie drei Schulen, Kindertagesstätten, Kultur-, Fortbildungs- und Sporteinrichtungen, eine hohe Lebensqualität und gleichzeitig eine gute Verkehrsanbindung an die Landeshauptstadt Kiel und die Nachbarstadt Preetz bietet.
- Unterstützung der Mitarbeiter*innen bei der Aufsicht im Offenen Kinder- und Jugendtreff, insbesondere am Montag und am Dienstag
- Begleitung und Unterstützung der demokratisch orientierten Bildungsarbeit
- Gemeinsame Planung und Durchführung von zielgruppenorientierten Angeboten
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur sozialpädagogischen Assistentin/en oder eine vergleichbare Ausbildung
- Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten mit Kindern und Jugendlichen, Loyalität, Bürgernähe und Teamgeist
- Großes Maß an Einfühlungsvermögen, Spontanität, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
- Befristetes Arbeitsverhältnis zunächst für ein halbes Jahr (möglicherweise mit Option auf Verlängerung)
- Teilzeitbeschäftigung mit 15,0 Stunden wöchentlich
- Eingruppierung je nach persönlicher Voraussetzung und einer vollständigen Übertragung der Aufgaben in die Entgeltgruppe S 03 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst Sozial- und Erziehungsdienst (SuE) Stadt Schwentinental
- Möglichkeit der Berücksichtigung der Berufserfahrung bzw. der im öffentlichen Dienst erworbenen Stufe bei der Erfahrungsstufenzuordnung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Hansefit Kooperation
- Leistungsorientierte Bezahlung
- 30 Tage Erholungsurlaub sowie 2 Regenerationstage
- Jahressonderzahlung (kombiniertes Urlaubs-/Weihnachtsgeld)
- Gute sachbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zusätzliche Altersversorgung bei der VBL
- Vermögenswirksame Leistungen
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung für die private Altersvorsorge
- Zuschuss zum ÖPNV-Ticket/Zuschuss beim Erwerb eines Fahrrades
- Jobticket
- Fahrradleasing
Mehr Informationen
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 22.03.2026. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen – bestehend aus einem Motivationsschreiben sowie einem detaillierten Lebenslauf mit lückenloser Tätigkeitsfolge – in einer PDF-Datei direkt unter “Jetzt bewerben”. Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung im Rahmen des Auswahlverfahrens nur berücksichtigt werden kann, wenn vollständige Bewerbungsunterlagen, d.h. Motivationsschreiben und Lebenslauf, eingereicht werden.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Wünschenswert ist zudem die Übersendung vorhandener Qualifikationsnachweise und Zeugnisse. Außerdem interessiert uns, wie oder über welchen Weg Sie auf diese Stellenausschreibung aufmerksam geworden sind.
Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Herr Evers unter der Rufnummer 04307 811-235, E-Mail: jan.evers@stadt-schwentinental.de, oder Frau Hennig unter der Rufnummer 04307 1000, EMail: hausderjugend- schwentinental.de, oder für Fragen zum Bewerbungsverfahren Frau Schell unter der Rufnummer 04307 811-222, E-Mail: galina.schell@stadt-schwentinental.de, gerne zur Verfügung.
Stadt Schwentinental
Der Bürgermeister
Theodor-Storm-Platz 1
24223 Schwentinental
Hinweis: Auf die Zusendung von Zwischenbescheiden wird verzichtet.