Sie sind ein Organisationstalent, haben Freude an der Gestaltung moderner Vertriebs-strategien und möchten aktiv an der Weiterentwicklung unseres Vertriebs mitwirken? Dann bewerben Sie sich jetzt als Mitarbeiter:in im Vertriebsmanagement (w/m/d) und werden Teil unseres Teams!

Ihr Aufgabenbereich

Strategische Planung & Koordination: Sie planen und steuern die vertrieblichen Aktivitäten zielorientiert und unterstützen die Marktbereiche mit beratender Tätigkeit, immer im Einklang mit der Risiko- und Geschäftsstrategie der Bank.
Zusammenarbeit & Netzwerkpflege: Sie arbeiten eng mit der Geschäftsleitung, den Vertriebseinheiten, den Verbundpartnern, dem Controlling und dem Marketing zusammen und gestalten aktiv die Weiterentwicklung stationärer und digitaler Vertriebskanäle.
Kundensegmentierung & Kampagnenmanagement: Sie entwickeln Konzepte für Kundensegmente und Zielgruppen und übernehmen die Leitung sowie Koordination von bereichsbezogenen Projekten und Vertriebskampagnen.
Prozessoptimierung & Produktmanagement: Sie unterstützen kontinuierlich die Optimierung von Vertriebsprozessen, entwickeln neue Produkte und führen diese ein, einschließlich Preis- und Konditionsgestaltung.
Innovative Ansätze & Datenanalyse: Sie analysieren Vertriebskennzahlen, um datenbasierte Entscheidungen zu unterstützen, und entwickeln innovative Strategien zur Erschließung neuer Geschäftsfelder.

Sie passen zu uns, wenn Sie hierzu JA sagen:

Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Bankkauffrau/-mann.
Sie verfügen über erste Berufserfahrung in der beratenden Tätigkeit und bringen Kenntnisse zu Finanzdienstleitungsprodukten des genossenschaftlichen Verbunds mit.
Sie zeigen eine vertriebsorientierte und strukturierte Arbeitsweise.
Sie haben ein freundliches, aufgeschlossenes und sicheres Auftreten.
Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Leistungsbereitschaft aus.

Was Sie von uns erwarten können

Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld
Gezielte Förderungen und Weiterbildungen
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Attraktive Vergütung und weitere Sozialleistungen
Gleitzeit und flexibles Arbeiten
30 Tage Urlaub (bei Vollzeittätigkeit bzw. anteilig bei Teilzeitbeschäftigung) im Jahr zzgl. weiterem Sonderurlaub zu diversen Anlässen
Firmenfitnessprogramm (Hansefit) und ValueNet (u. a. E-Bike-Leasing)
Umfassende Zusatzversicherungen, wie z.B. eine attraktive Krankenzusatzversicherung
Attraktive Sonderkonditionen bei unseren Verbundpartnern
Ein dynamisches, herzliches Team

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Mitarbeiter:in im Vertriebsmanagement (w/m/d) in Teilzeit