Stadtverwaltung Koblenz
Sachbearbeiter (w/m/d) Wirtschaftliche Jugendhilfe (Homeoffice möglich)
Vor 2 Monaten veröffentlicht
Teilzeit
Koblenz
Unbefristet
Teilweise Homeoffice
Ihre Aufgaben
Wir suchen einen
Sachbearbeiter (w/m/d) Wirtschaftliche Jugendhilfe
Vergütung Entgeltgruppe 9 b TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 LBesG
EinsatzbereichJugendamt
BeschäftigungsumfangVollzeit oder Teilzeit
Befristungunbefristet
Einstellung zumzum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist29.03.2026
Qualifikation- Befähigung für das 3. Einstiegsamt im Verwaltungsdienst der Laufbahn Verwaltung (erfolgreicher Abschluss der Bachelorstudiengänge: Verwaltung oder Verwaltungsbetriebswirtschaft, ehemals gehobener nichttechnischer Dienst) bzw. erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrganges II (Verwaltungsfachwirt w/m/d) oder derzeitige Teilnahme am Verwaltungslehrgang II
- Alternativ: Erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrganges I (Verwaltungsfachkraft w/m/d) oder erfolgreicher Abschluss als Verwaltungsfachangestellter (w/m/d) mit jeweils der Bereitschaft zur Teilnahme am Verwaltungslehrgang II (Verwaltungsfachwirt w/m/d)
- Prüfung der sachlichen und örtlichen Zuständigkeit sowie Prüfung und Bewertung aller Anspruchsvoraussetzungen im Rahmen der zu gewährenden Hilfe nach SGB VIII
- Prüfung und Zahlung von Pflegegeld sowie Zahlungen an freie Träger für ambulante, teilstationäre oder stationäre Hilfen
- Bearbeitung von Beilhilfen im Rahmen der gewährten Hilfe
- Überprüfung und Geltendmachung von Kostenerstattungs-, Einsatz- und Überleitungsansprüchen
- Widerspruchssachbearbeitung (ggf. Klageverfahren)
- Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Programmen insbesondere, Windows, Word, Excel, MACH, Outlook oder die Bereitschaft, sich in diesen und weiteren Fachanwendungen einzuarbeiten
- Freude und Interesse an der Arbeit mit und für Menschen
- Hohe Sozialkompetenz, insbesondere im Kontakt zu Kunden, sowie einen sicheren Umgang mit Publikum
- Engagement, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und eine freundliche Persönlichkeit
- Bereitschaft, sich in ein engagiertes Team einzubringen
- Bereitschaft zur Aus- und Fortbildung
- Übernahme der Lehrgangskosten bei der derzeitigen Teilnahme am Verwaltungslehrgang II oder Übernahme des Rückzahlungsbetrages für den bereits absolvierten Verwaltungslehrgang II
- Flexible Arbeitszeiten; Home-Office
- 30 Tage Jahresurlaub (5-Tage Woche)
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt nach dem TVöD
- Stadteigenes KiTa-Plätze-Kontingent und Kinderferienbetreuung
- Coachings, Workshops und individuelle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
- Aktive Gesundheitsförderung durch unser modernes zertifiziertes Gesundheitsmanagement
- Führungsorientiertes Ausbildungskonzept für Nachwuchskräfte (FOrAN)
- Bezuschusstes (Deutschland) Jobticket sowie steuerfreier Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
- Corporate Benefits (Vorteilsportal bei vielen attraktiven Anbietern)
- Fahrradleasing
- Mitarbeiterevents: Betriebsfest, Betriebsausflug und weitere gemeinsame Veranstaltungen wie den B2Run- Lauf
Wir freuen uns über Bewerbungen aller qualifizierten Personen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowie Bewerbungen im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung sind unabhängig vom Teilzeitfaktor ausdrücklich erwünscht.
Bei Rückfragen zu den Stelleninhalten steht Frau Wagner (0261 / 129 2310) sehr gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren steht Frau Bauer (0261 / 129 1861) sehr gerne zur Verfügung.
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Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.
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