Projekt- und Prozessmanager (w/m/d) im Bereich der Pflegedirektion im Krankenhaus
Zur Verstärkung unseres Teams in der Pflegedirektion suchen wir einen engagierten und qualifizierten Projekt- und Prozessmanager (w/m/d). In dieser spannenden und verantwortungsvollen Position sind Sie maßgeblich für die Planung, Durchführung und Optimierung von Projekten sowie für die Weiterentwicklung von Prozessen im Pflegebereich verantwortlich. Ihr Beitrag ist entscheidend für die effiziente und patientenorientierte Pflegegestaltung in unserem Krankenhaus.
Ihre Aufgaben- strategische und operative Planung sowie Steuerung von Projekten in Abstimmung mit der Pflegedirektion und der Geschäftsführung
- Darstellung und Dokumentation von Projektbestandteilen, Information des Klinikpersonals und der Schnittstellenpartner
- Mitwirkung an der strategischen Prozessausrichtung und -entwicklung im nichtärztlichen Bereich
- Prozessanalysen in den Bereichen nach Auftrag
- Kooperation mit Partnern der pflegerischen Versorgung und Vertragswesen
- Überwachung sowie Einhaltung von Pflichtfortbildungen im mittleren medizinischen Dienst
- Sonderaufgaben, die die Pflegedirektion und die Geschäftsführung zuordnet
- erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft (w/m/d)
- begonnenes oder abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege-, oder Gesundheitsmanagement wünschenswert
- Berufserfahrung im Bereich der klinischen Patientenversorgung wünschenswert
- nachweislich fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement
- entsprechende persönliche und methodische Kompetenzen zur Aufgabenerfüllung
- strategisches Denken sowie strukturierte und selbständige Arbeitsweise
- sehr gutes Organisationsvermögen und ein hohes Maß an Flexibilität
- Motivation zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
- Identifikation mit den Betriebszielen und dem Leitbild eines christlichen Krankenhausträgers
- einen unbefristeten Dienstvertrag in Voll- oder Teilzeit
- eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) der Diakonie Sachsen mit 31 Urlaubstagen
- flache hierarchische Strukturen in einem harmonischen Team
- eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem interessanten Arbeitsumfeld mit entsprechenden Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- umfangreiche Angebote für Mitarbeitende betriebliche Altersvorsorge
- vielfältige Gesundheitskurse rund um Bewegung, Ernährung und Entspannung
- Corporate Benefits mit attraktiven Preisnachlässen, Dienstradleasing und E-Bike-Pool
Sie haben Fragen?
Vertrauen, Ambition, Verantwortung und ein respektvolles Miteinander sind die Basis unseres Handelns. Sie können sich mit unseren christlich-diakonischen Werten identifizieren?
Dann bewerben Sie sich jetzt!
Mandy Schindler-Giersch
HR Sachbearbeiterin (0371) 2435-7815
Hinweis zur gendergerechten Sprache:
Wir bei AGAPLESION stehen für Vielfalt und Toleranz. Alle Formulierungen und Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung für alle Geschlechter.
Es gilt unsere Datenschutzerklärung.