Dipl.-Ingenieur (FH) bzw. Bachelor (m/w/d) im Bereich Vermessungswesen, Geodäsie oder Geoinformation
Das könnte genau die Position sein, nach der Sie suchen! Der Landkreis Uckermark
sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt **vertretungsweise **einen engagierten
- Besondere schwierige Aufgaben „QL“ Geometrieverbesserung der amtlichen Liegenschaftskarte, durch
⁃ Bearbeitung Regressmessungen an ausgeschiedene ÖbVI’s und des Kataster- und Vermessungsamtes Uckermark im Innen- und Außendienst
⁃ Auswertung der Messungen mit dem Programmsystem „KIVID/Geograf“ entsprechend Vorgaben VVLiegVerm
⁃ Schwierige Ausgleichsberechnung mit entsprechenden Fehleranalysen und Plausibilitätsprüfungen mit dem Programmsystem „SYSTRA“
- Koordinierung und vermessungstechnische Durchführung der Amtsverfahren bei nicht erfolgter Gebäudeeinmessungsverpflichtung nach § (2) BbgVermG
⁃ Eröffnung des Amtsverfahrens durch Mitteilung der festgesetzten Termine für die Bauwerkseinmessung an die Verpflichteten
⁃ Durchführung der Bauwerkseinmessung im Innen- und Außendienst
- Überwachung Hinweise Geomärker
⁃ Organisation Arbeitsablauf und qualitätsgerechte Bearbeitung der Meldungen aus dem Geomärker mit entsprechender Fortführung in der EQK
- Leitung Projekt Aktualisierung und Prüfung tatsächlicher Nutzungsarten im Liegenschaftskataster
⁃ Erstellung Planübersicht für den dreijährigen Durchlauf entsprechend Prioritätenerlass
⁃ Überwachung der Einhaltung der Planung
Sie bringen mit- Einen Fachhochschulabschluss als Diplom-Ingenieur (m/w/d) bzw. als Bachelor im Bereich Vermessungswesen, Geodäsie oder Geoinformation; alternativ stehen Sie unmittelbar vor Erreichen eines solchen Abschlusses
- Kommunikations-, Konflikt- und Entscheidungsfähigkeit sowie ein sicheres aber
freundliches Auftreten im Rahmen einer Tätigkeit mit
Führungsverantwortung (Projektleitung)- Organisationsgeschick und ein gutes Zeitmanagement
- Anwendungssichere Fachkenntnisse insbesondere im Brandenburgischen Vermessungsgesetz (BbgVermG), im Liegenschafts- und Grundbuchrecht sowie im Allgemeinen Vermessungs- und Liegenschaftsgesetz, aber auch in der Zeichenvorschrift, der ALKIS-Richtlinie und aller relevanten Verordnungen und Erlassregelungen für den Fachbereich
- Umfangreiche Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen sowie umfassende PC-Anwendungskenntnisse zur effektiven Nutzung gängiger Grafiksoftware, der automatisierten Informations- und Nachweissysteme sowie der Homogenisierungssoftware SYSTRA
- Wünschenswert sind Kenntnisse in den folgenden Gesetzgebungen: BGB, Grundbuchordnung, Wassergesetz, Beurkundungsgesetz, Verwaltungsverfahrensgesetz, Verwaltungsgerichtsordnung, Gebührengesetz; alternativ besteht die Bereitschaft, sich diese anzueignen
- Sprachkenntnisse auf dem Sprachniveau C1
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Fahrerlaubnis der Klasse B ist zwingend erforderlich
- eine befristete Vollzeitstelle mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden im Rahmen einer Vertretung, vorerst längstens befristet bis zum Ablauf des 31.12.2026
- eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Team am Arbeitsort Schwedt/Oder
- ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten
- Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA (vorbehaltlich der abschließenden Stellenbewertung)
- Fortbildungsmöglichkeiten
- eine Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung
Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 06.03.2026 mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) per E-Mail ausschließlich im
PDF-Format an personal@uckermark.de.
Bewerbungen inkl. Anlagen per E-Mail, die in anderen Datei-Formaten als im PDFFormat eingereicht werden, werden nicht berücksichtigt.
Ihre Ansprechpartner Fachliche Rückfragen:Herr Marquardt
Telefon: 03332 5802302
E-Mail: kva_62@uckermark.de
Fragen zu Ihrer Bewerbung:Frau Oschatz
Telefon: 03984 70 3911
E-Mail: personal@uckermark.de
Der Landkreis Uckermark verarbeitet die von Ihnen zur Verfügung gestellten Daten im Zusammenhang mit der ausgeschriebenen Stelle zum Zwecke der Bearbeitung des Bewerbungsverfahrens (vgl. § 26 BbgDSG). Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Sollte es zu einer Einstellung kommen, wird der Landkreis Uckermark ein behördliches Führungszeugnis anfordern.
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