Referentin / Referent (m/w/d)
im Referat S 3 der Stabsstelle Innovation und Wettbewerbsfähigkeit(A 14 NBesG /EG 14 TV-L)

In der Niedersächsischen Staatskanzlei ist der
Dienstposten/Arbeitsplatz einer Referentin bzw. eines Referenten (m/w/d) im Referat
S 3 - Verfahrensvereinfachung und Staatsmodernisierung - der Stabsstelle
Innovation und Wettbewerbsfähigkeit zu besetzen.Aufgabenschwerpunkte Der
Arbeitsplatz umfasst im Wesentlichen folgende Aufgaben:* Wahrnehmung der Aufgaben als Zentrale Kontaktstelle
(ZK) nach Art. 6 und 18 Net Zero Industry Act (NZIA) und damit Zuständigkeit für die
Erleichterung und Koordinierung der Genehmigungsverfahren zur Fertigung von
sog. Netto-Null-Technologien, einschl. der Genehmigungsverfahren sog.
strategischer Projekte innerhalb und außerhalb sog. Net Zero Valleys. Dazu
gehört im Einzelnen: * Koordination
der Einreichung aller relevanten Unterlagen und Informationen sowie die
Vernetzung der betreffenden Akteure und die gebündelte Bereitstellung von
Informationen. * Unterstützung
der Antragstellenden/Projektträger, v.a. Kleiner und mittlerer Unternehmen KMU,
in Bezug auf die Einhaltung der geltenden Verwaltungs- und Berichtspflichten. * Unterstützung
bei der Information der Öffentlichkeit, um die Akzeptanz eines Projektes in der
Öffentlichkeit zu erhöhen, inkl. Aufbau einer Webseite des Landes sowie die
Pflege der Inhalte. * Die koordinierende
Herstellung bzw. Sicherstellung von IT-Schnittstellen zu den einschlägigen
Genehmigungsbehörden und deren Online-Plattformen. * Wahrnehmung der Aufgabe als Zentrale Kontaktstelle
(ZK) nach Art. 33 NZIA für die Einrichtung von Reallaboren für sog. Netto-Null-Technologien: * Fungieren
als zentrale/r Ansprechpartner/-in für Industrie(-Unternehmen), Behörden vor
Ort, Forschungseinrichtungen sowie ggf. Sozialpartnern und Zivilgesellschaft,
die ein gemeinsames Interesse an der Einrichtung und dem Betrieb von
Reallaboren haben sowie als * Schnittstelle
zwischen Wissenschaft und Praxis, um nachhaltige Transformationen (z.B. in
Energie, Mobilität, Digitalisierung) zu gestalten. * Eigenverantwortliche
Zuständigkeit für die Vernetzung der betreffenden Akteure und für die
gebündelte Bereitstellung von Informationen.

QualifikationserfordernisseVoraussetzung
für die Wahrnehmung des Dienstpostens/Arbeitsplatzes ist

die Befähigung für das zweite Einstiegsamt derLaufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste erworben durch ein mit einem Mastergrad odereinem gleichwertigen Abschluss bestandenes Hochschulstudium vorzugsweise derFachrichtung Rechtswissenschaften mit Erster und Zweiter juristischer Staatsprüfung(Volljuristin/Volljurist mit mindestens mit der Note „befriedigend“abgeschlossenen Staatsexamina) oder * eine erfolgreich abgeschlossene Qualifikationfür die Übertragung von Ämtern ab der Besoldungsgruppe A 14 gemäß § 12 Absatz 2Satz 1 Nr. 3 NLVO bzw. entsprechender Länder- und Bundesregelungen.

Allgemeines Anforderungsprofil*
Förderlich sind Fachkenntnisse im
Planungs-/Genehmigungsrecht, ggf. auch im Energie-/Umwelt- und
Immissionsschutzrecht. * Ebenso förderlich sind Erfahrungen bei/
mit den einschlägigen Genehmigungsbehörden, z.B. den Gewerbeaufsichtsämtern
oder den Ämtern für regionale Landesentwicklung. * Vorausgesetzt wird eine hohe
Sensibilität für politische Zusammenhänge und für die wirtschaftlichen
Belange betroffener Unternehmen sowie eine hohe Affinität zu IT-Themen und den damit verbundenen
Fragestellungen.

Des
Weiteren wird vorausgesetzt: *

Hohes Verantwortungsbewusstsein und
ausgeprägte Zuverlässigkeit * Sicherer Umgang mit MS Office
Organisationsgeschick und Belastbarkeit
- auch unter Zeitdruck * Schnelle
Auffassungsgabe und Fähigkeit, sich rasch in neue Sach- und Rechtsfragen
einarbeiten zu können * Hohes Maß an Belastbarkeit
sowie Konflikt- und Teamfähigkeit * Gute kommunikative Fähigkeiten sowie die
Bereitschaft, selbstständig und eigenverantwortlich zu handeln.

Wir bieten Ihnen

einen abwechslungsreichen und
vielseitigen Arbeitsplatz
vielfältige
Fortbildungsmöglichkeiten
flexible
Arbeitszeiten und Nutzung mobiler Arbeitsformen im Rahmen der hiesigen
Gleitzeitvereinbarung
familienfreundliche
und gesundheitsförderliche Maßnahmen

Allgemeines

Der Dienstposten/Arbeitsplatz ist bedingt teilzeitgeeignet, eine
Besetzung mit mindestens 80 % der wöchentlichen Arbeitszeit ist aufgrund
des Aufgabeninhalts erforderlich.

Die Niedersächsische Staatskanzlei fördert die
Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist im Rahmen des audit berufundfamilie®
als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert.

Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten
sind willkommen.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber
oder diesen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher
Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Zur
Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bereits in der Bewerbung mitzuteilen, ob
eine Schwerbehinderung/Gleichstellung vorliegt.

Die Niedersächsische Staatskanzlei strebt in
allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen
i. S. des NGG abzubauen. Daher werden in diesem Verfahren Bewerbungen von
Männern besonders begrüßt. Wir freuen uns aber selbstverständlich über jede
Bewerbung, die bei uns eingeht.

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 27.03.2026 ausschließlich
über das Karriereportal Niedersachsen (s. o., Stellen-Nr. H115051) mit dem Link am Ende des Textes
ein. Bewerberinnen und Bewerber, die bereits im öffentlichen Dienst tätig sind,
fügen ihrer Bewerbung bitte das Einverständnis zur Einsichtnahme in ihre
Personalakte bei. Bitte benennen Sie neben der Behörde auch eine Person,
bei der Ihre Akte angefordert werden kann.

Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss d... Das vollständige Angebot finden Sie unter

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