Wir sind ein dynamisches und erfolgreiches Familienunternehmen in der Bauindustrie. Mit über 3.000 Mitarbeitenden realisieren wir bundesweit anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Hochbau, Tief- und Straßenbau, Ingenieur- sowie Bahnbau. Ergänzt und verstärkt wird unser Leistungsspektrum durch ein starkes Netzwerk von Tochter- und Beteiligungsgesellschaften der Bereiche Technische Gebäudeausrüstung, Facility Management und weiteren baunahen Dienstleistungen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen und engagierten Baumaschinenmechaniker/-mechatroniker (m/w/d) an unserem Standort in St. Ingbert.

Aufgaben

Instandhaltung und Reparatur von Baumaschinen (Bagger, Arbeitsmaschinen, Kleingeräte) im Innen- und Außendienst
Erstellung von Fehler- und Störungsdiagnosen in mechanischen, hydraulischen, elektrischen und elektronischen Systemen
Ermittlung von Störungsursachen und Behebung von Mängeln
Durchführung von Sicherheits- und Funktionsprüfungen (z. B. UVV/DGUV-konforme Kontrollen) und Dokumentation der Arbeiten im Wartungssystem
Bearbeiten von Werkstücken manuell und maschinell
Ausführen von Schweißarbeiten

Anforderungen

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Land- und Baumaschinenmechatroniker, Kfz-Mechatroniker, Nutzfahrzeugmechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation
Kenntnisse in der Metallbearbeitung, der Mechanik und dem Schweißen
Fundierte Hydraulik- und Elektrik/Elektronik-Kenntnisse, sicher im Lesen von Schalt- und Hydraulikplänen.
Berufserfahrung in Baugewerbe wünschenswert
Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Mobilität
Führerschein Klasse BE zwingend nötig, Klasse CE wünschenswert

Wir bieten

Eine Daueranstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
Interessante und abwechslungsreiche Projekte
Eine zuverlässige und mitarbeiterorientierte, offene Firmenkultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
Individuelle Karriereförderung mittels unserer eigenen Peter Gross Akademie mit fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
Corporate Benefits mit über 800 Top-Marken in den verschiedensten Bereichen, wie Sport, Reisen, Mode, Essen, Freizeit, Technik, Mobilfunk, etc.
Eine Bezuschussung über eine Höhe von 300 Euro für Gesundheit und Wohlbefinden wie z.B. für Massagen, Sehhilfen, Zahnbehandlungen, Akupunktur oder Vorsorgeuntersuchungen
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
JobRad-Leasing
30 Tage Urlaub
Teamevents z.B. Weihnachtsfeiern, Firmenläufe etc.