Sie sind ein echter Personalprofi über den kompletten Employee Lifecycle hinweg und Attribute wie Gestaltungswille und Durchsetzungsvermögen sind keine Fremdwörter für Sie?
Dann suchen wir genau Sie als HR Manager (m/w/d) für unser namenhaftes Kundenunternehmen in Regensburg.

Ihre Aufgaben

Koordination und Durchführung des ganzheitlichen Personalmanagements eines definierten Betreuungsbereichs über den gesamten Employee Lifecycle
Eigenverantwortliche Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen
Sicherstellung eines reibungslosen HR-Tagesgeschäfts inkl. Bearbeitung von Personalmaßnahmen
Einhaltung arbeits- und tarifrechtlicher Vorgaben
Aktive Mitarbeit in laufenden HR-Projekten

Sie bringen mit

Abgeschl. Studium im Bereich Personal / HR, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich
Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht
Routinierter Umgang mit MS-Office-Programmen und SAP (Modul HCM)

Wir bieten

Homeoffice nach erfolgreicher Einarbeitung
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Moderne Arbeitsmittel und digitale Prozesse
Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmensumfeld

Sie sehen in unserer Ausschreibung Ihre neue Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

HR Manager (m/w/d) (Homeoffice möglich)