Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste - egal, in welcher Position du bei uns arbeitest.

Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende - davon 800 in der Zentrale in Köln.

Deine Aufgaben

Entwicklung und Steuerung eines Teams aus erfahrenen Expansionisten
Verantwortung und Steuerung der Weiterentwicklung des Filialnetzes nach strategischen Vorgaben
Entwicklung von Neubaukonzepten in Verbindung mit Projektentwicklern und Investoren
Verantwortung und Entwicklungstätigkeiten bei Baurechtschaffungsprozessen
Gestaltung von Finanzierungskonzepten und deren betriebswirtschaftliche Umsetzung
Verantwortung nach betriebswirtschaftlichen Vorgaben der Verhandlungen aller auslaufenden Mietverträge (Bestandsoptimierung des Filialnetzes nach qualitativer und quantitativer Hinsicht
Direktes Reporting an den CEO
Regelmäßige Termine am Zentralstandort in Köln in Verbindung mit flexibel zu gestalteten Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen wie Baumanagement, Ladeneinrichtung und Vertrieb
Führung und Steuerung des Bereiches Untermieter

Das bringst du mit

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Geografie, Ingenieur- oder Rechtswissenschaften oder vergleichbarer Studienhintergrund
Mindestens fünfjährige, einschlägige und nachweislich erfolgreiche Erfahrung in der Immobilienbranche, zum Beispiel in der Grundstücksakquise, der Projektentwicklung, oder Immobilienverwaltung
Mehrjährige Erfahrung in der Führung eines Teams mit mindestens 10 Mitarbeitern
Sehr gute persönliche Netzwerke zu den relevanten Marktteilnehmern auf Seiten der Investoren, Projektentwickler und Generalunternehmern
Du verfügst über ein ganzheitliches und disziplinübergreifendes Fachwissen im Bereich der Immobilienökonomie und sind ebenfalls sicher in juristischen und technischen Fragestellungen
Erfahrungen in den Bereichen Bau- und Mietvertragsrecht setzten wir voraus
Unternehmerisches Denken, Teamfähigkeit sowie eine adressatengerechte und zielorientierte Kommunikation zeichnen Sie aus
Hohe Planungs-, Organisationskompetenz sowie Spaß am service- und lösungsorientierten Handeln runden Ihr Profil ab
Deutschlandweite Reisebereitschaft in Verbindung mit flexibel gestalteten Arbeitszeiten
Gute Fähigkeiten in der Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern

Das bieten wir dir

Work-Life-Balance - 30 Tage Jahresurlaub, 37,5 Arbeitsstunden pro Woche und eine Vertrauensarbeitszeit, bei der du Arbeitsbeginn und Arbeitsende innerhalb unseres Gleitzeitrahmens frei wählen kannst
Flexibler Arbeitsort - die Möglichkeit zu mehreren Tagen Home Office pro Woche
Geburtstagsfrei - wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag
Vielfältige Weiterbildungsangebote - für dich und deine individuelle Entwicklung
Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc.
Sakko, Blazer, Jeans oder Sneaker - wir legen mehr Wert auf Fähigkeiten und Persönlichkeit als auf einen bestimmten Dresscode
Einfache Anfahrt ins Büro - ein stark vergünstigtes ÖPNV-Ticket sowie überdachte und kostenlose Stellplätze für dein Auto oder Fahrrad
Deine Pause - eine Kantine mit täglich wechselnden Gerichten sowie einen REWE To GO für leckere Snacks zwischendurch
Gute Vorsorge - vielfältige Gesundheitsleistungen und Sportangebote
Unsere Unternehmenskultur - immer offen für Feedback, deine Stärken stets im Mittelpunkt und dabei mutig neue Wege gehen
Vielfalt und Toleranz - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip

Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung - ein Anschreiben ist nicht erforderlich!
Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu.

Bei Rückfragen steht dir Simon Weinmann gerne unter 0221 / 149 - 6672 zur Verfügung.

Head of Standortentwicklung und Expansion (m/w/d) (Homeoffice möglich)