Softwareentwickler (w/m/d) (Homeoffice möglich)
Die HANSALOG GRUPPE ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit 220 Mitarbeitenden und Standorten in ganz Deutschland.
Wir entwickeln und vertreiben seit über 50 Jahren Personalsoftware-Lösungen sowie Dienstleistungen und gehören zu einem der führenden Anbieter der Branche. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, ihr wertvollstes Kapital - die Mitarbeitenden - erfolgreich zu managen.
Kurze Entscheidungswege sowie eine offene, familiäre und vertrauensvolle Zusammenarbeit zeichnen uns aus.
Zur Verstärkung unseres Entwicklungsteams suchen wir einen erfahrenen .NET-Entwickler, der sich in gewachsene Systeme einarbeiten kann, architektonisch denkt und Verantwortung für zentrale Softwaremodule übernehmen möchte.
Deine Aufgaben- Weiterentwicklung und Wartung unserer bestehenden HR-Software im Bereich Entgeltabrechnung
- Eigenständige Umsetzung neuer fachlicher Anforderungen
- Analyse und nachhaltige Behebung komplexer Fehler in einer gewachsenen Codebasis
- Debugging und Ursachenanalyse auf technischer und fachlicher Ebene
- Weiterentwicklung von Architektur und Codequalität
- Optimierung und Pflege unserer SQL-Server-Datenbank
- Code-Reviews und Qualitätssicherung
- Fachliche Unterstützung von Auszubildenden
- Perspektivisch: Verantwortung für definierte Programmmodule
- Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung mit C# und .NET
- Sehr gute Kenntnisse in SQL und relationalen Datenbanken
- Erfahrung im Umgang mit komplexen oder gewachsenen Softwaresystemen
- Gutes Verständnis von Softwarearchitektur und Clean-Code-Prinzipien
- Fähigkeit, sich schnell in bestehenden Code einzuarbeiten und Probleme strukturiert zu analysieren
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
- Erfahrung mit NHibernate
- Kenntnisse in Vue.js oder Webentwicklung allgemein
- Erfahrung mit WinForms
- Kenntnisse im HR- oder Payroll-Umfeld
- Hybrides Arbeiten mit Homeoffice-Anteil
- Fachlich anspruchsvolle Software mit hoher Relevanz im HR-Umfeld
- Gestaltungsspielraum bei Architektur und technischer Weiterentwicklung
- Perspektive auf Modulverantwortung
- Kleines, eingespieltes Team mit kurzen Entscheidungswegen
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für fachliche Entwicklung
- Vollzeitstelle mit Gleitzeit
Du willst zeigen, was in dir steckt? Du willst Verantwortung übernehmen und über dich hinauswachsen? Bei einem der leistungsstärksten HR-Anbieter in Deutschland mitmachen?
Dein Ansprechpartner ist Herr Henri Raming.
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