Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d)
(Entgeltgruppe: EG 13 TV-L)
Einsatzbereich: Institut für Virologie
Stellen ID: 13278
Eintritt: Nächstmöglicher Zeitpunkt
Umfang: Teilzeit / 25,025 Std.
Vertragsart: Befristet
Befristung: 3 Jahre ab Besetzung gemäß § 2 Abs. 1 WissZeitVG

Ihre Aufgaben

Funktionelle Analyse eines Ratten-Cytomegalovirus-kodierten Proteins unter Einsatz molekularbiologischer, virologischer und immunologischer Methoden
Untersuchung der Interaktion des viralen Proteins mit Natürlichen Killerzellen (NK-Zellen) und anderen Zellen des Immunsystems im Tiermodell

Ihr Profil

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom- oder Masterabschluss) in Biologie, Biochemie, Molekularer Medizin, Life Sciences oder eines äquivalenten biomedizinischen Studienfachs
Gute Kenntnisse der Virologie und Immunologie
Gute Kenntnisse in virologischen und molekularbiologischen Methoden
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Selbständigkeit, Teamfähigkeit und wissenschaftliche Neugier

Freuen Sie sich auf:

Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen: Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen., Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt., Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt., Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) / 13278 / Institut für Virologie