Unser Kunde sucht einen Teamleiter (m/w/d) Entgeltabrechnung
📍 Hanau
📅 Eintritt: nach Vereinbarung

Sie möchten Verantwortung übernehmen, Prozesse aktiv weiterentwickeln und Ihr Fachwissen in der Entgeltabrechnung gezielt einbringen? Dann übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in einem etablierten und wachsenden Unternehmens der Brandschutzbranche.

Ihre Aufgaben

Fachliche Führung und Weiterentwicklung eines 4-köpfigen Teams in der Entgeltabrechnung
Steuerung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für alle Gesellschaften der Unternehmensgruppe mit P&I LOGA
Weiterentwicklung und Automatisierung von Abrechnungs- und HR-Prozessen
Integration neu akquirierter Gesellschaften in die bestehende Abrechnungsstruktur
Verantwortung für das Melde-, Bescheinigungs- und Abzugswesen
Pflege, Prüfung und Qualitätssicherung von Stamm- und Personaldaten
Administrative Begleitung von Ein- und Austritten, Urlaubs- und Krankmeldungen
Durchführung der Jahresabschlussarbeiten im Payroll-Bereich
Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende bei abrechnungsrelevanten Fragestellungen
Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Reports
Enge Zusammenarbeit mit der Personalleitung und Unterstützung im operativen Tagesgeschäft

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug
Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Kenntnisse im Abrechnungssystem P&I LOGA wünschenswert
Erste Erfahrung in der fachlichen Führung von Vorteil
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
Selbstständige, strukturierte und praxisorientierte Arbeitsweise
Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
Diskretion, Loyalität und Vertrauenswürdigkeit
Schnelle Auffassungsgabe sowie ein mitarbeiterorientiertes, lösungsorientiertes Auftreten

Das bietet unser Kunde:

Verantwortungsvolle Führungsposition in einem stabilen und wachsenden Unternehmen
Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Attraktive Rahmenbedingungen, flexible Arbeitszeiten und mittleren 4-stelligen Bonus
Strukturierte Einarbeitung sowie gezielte Weiterentwicklungsangebote