Das Evangelische Krankenhaus Herne mit Standort in Herne-Mitte und Herne-Eickel verfügt über 445 Betten. Mit seinen 12 Fachkliniken und 1 Kurzzeitbehandlungszentrum ist es Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen. Das EvK gehört zur Ev. Krankenhausgemeinschaft Herne | Castrop-Rauxel gGmbH, einem der größten evangelischen Arbeitgeber im Ruhrgebiet. Unter seinem Dach vereint das seit 50 Jahren bestehende Gesundheitsunternehmen 4 Klinikstandorte und 5 Tochtergesellschaften.

Ein starkes WIR

sucht ab sofort für unsere Palliativstation in Herne-Mitte

Gesundheits-und Krankenpfleger/in, Pflegefachkräfte, Altenpflegekräfte (m/w/d)

Vollzeit (Teilzeit ist möglich), unbefristet

Arbeitsfeld

Psychosoziale und seelsorgerische Betreuung
Evaluation der Pflege, Sicherung und Entwicklung der Pflegequalität
Vorbereitung und evtl. Durchführung von Injektionen und Blutentnahmen (s. Anlage 1 Dienstanweisung Injektionen)
Teilnahme an ärztlichen Visiten sowie die Erledigung von pflegerelevanten administrativen Aufgaben
Vor- und Nachbereitung von diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen nach schriftlicher ärztlicher Anordnung
Aufgaben auf den Krankenhausbetrieb und die Organisation des Pflegedienstes bezogen: - Mitwirkung bei der korrekten Erfassung von Pflegekategorien und pflegerelevanten Nebendiagnosen - Planung und Organisation der eigenen Arbeitsabläufe unter Berücksichtigung der Gesamtsituation - Kooperative und ergebnisorientierte Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen, Dienstleistern und Vorgesetzten

Qualifikation

Examen Gesundheits- und Krankenpflege
Examen Pflegefachkraft
Examen Altenpflege
Erfahrung mit palliativer Versorgung ist wünschenswert

Wir bieten

Unterstützung durch innovative Pflegekonzepte, d.h. Betreuungsassistenz, Aromapflege, Snoezelen, geriatrische OP/Untersuchungsbegleitung
Vergütung nach BAT-KF inkl. betrieblicher Altersvorsorge
Engagierte Unterstützung durch die Mitarbeitenden der Pflegedirektion
Strukturierte und begleitete Einarbeitung
Kostenfreie Supervision (im Haus)
Individuelle Arbeitszeitmodelle
Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten (z.B. Praxisanleiter, Wundexperte und v.a.m), E-Learning
Möglichkeit der Kinderbetreuung in der am Arbeitsplatz gelegenen Kindertageseinrichtung
Betriebliches Gesundheitsmanagement (Betriebliches Eingliederungsmanagement, kostenlose Kurse zur Gesundheitsförderung bei ReVital, Schulungen im Bereich der Gesundheitsförderung)
Vergünstigte Monatsfahrkarte ÖPNV