Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns - längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Senior) Projektleiter:in Förder- und Maschinentechnik (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort München.

Deine Aufgaben

Du betreust Bauprojekte mit hoher Komplexität in der Rolle des Projektleiters Förder- und Maschinentechnik (Aufzügeund Fahrtreppen) unter besonderer Berücksichtigung der jeweiligen Bestandssituation
Die Einhaltung des genehmigten Kosten-, Termin- und Qualitätsrahmens sowie der geltenden Gesetze undRegelwerke liegt in deinem Verantwortungsbereich
Die Ausschreibung und Vergabe der Planungs- und Bauleistungen sowie die Realisierung und Übergabe der Projekteliegen in deinem Verantwortungsbereich
Treiber:in und zentrale Ansprechperson für alle Projektphasen - von den notwendigen Einkaufsprozessen bis zurvollständigen Dokumentation und Übergabe an den Betreiber
Leitung aller Projektbeteiligten sowie kontinuierliche Abstimmung zwischen Planern, ausführenden Firmen undweiteren Aufgabenträgern

Dein Profil

Du besitzt ein abgeschlossenes (Fach)Hochschulstudium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik,Regelungs- und Steuerungstechnik, Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen mit technischer Affinität
Idealerweise liegt Erfahrung im Bereich der Fördertechnik (z. B. Fahrtreppen, Aufzüge) vor, ergänzt durch Kenntnisseim Einbau und/oder Betrieb entsprechender Anlagen
Souveräner Umgang mit Projektbeteiligten - mit Verhandlungsgeschick ergebnisorientiert eingebunden und gesteuert
Dabei denkst und handelst du unternehmerisch sowie verantwortungsbewusst und überzeugst durch eine hoheEigenständigkeit und ein sicheres Auftreten

Das ist uns wichtig

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Vorteile

Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Projektleiter:in (Remote / Mobil möglich)