Manager I (m/w/d) (Homeoffice möglich)

Über die PositionAls Mergers and Acquisitions Manager (m/w/d) spielen Sie eine zentrale Rolle bei der Gestaltung unseres strategischen Wachstums und der Optimierung unseres Unternehmensportfolios. Sie sind maßgeblich an der Identifizierung, Bewertung und Durchführung von M&A-Transaktionen beteiligt und tragen damit wesentlich zur Unternehmensentwicklung bei. Ihre Expertise ist entscheidend für das Management komplexer M&A-Prozesse, die Durchführung umfassender Unternehmensbewertungen, die Entwicklung robuster Finanzmodelle und die Überwachung sorgfältiger Due Diligence-Prüfungen. Sie wenden Ihr fundiertes Wissen im Bereich Corporate Finance an, um komplexe Transaktionen erfolgreich zu steuern und direkt zu unserem langfristigen Erfolg und unserer Marktpositionierung beizutragen.
Must-Have SkillsFundiertes M&A-Prozessmanagement zur Steuerung komplexer Transaktionen
Expertise in Unternehmensbewertungsmethoden und -modellen
Fortgeschrittene Fähigkeiten in der Finanzmodellierung (z.B. DCF, LBO)
Umfassende Erfahrung in der Durchführung und Koordination von Due Diligence Prüfungen
Tiefgreifendes Verständnis und praktische Anwendung von Corporate Finance Prinzipien
Nice-to-Have SkillsPost-Merger-Integration (PMI)
Projektmanagement
Verhandlungsführung
Stakeholder-Management
Was wir bietenFlexible Arbeitsgestaltung: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und hybriden Arbeitsmodellen (z.B. Home-Office-Möglichkeiten), die Ihnen ermöglichen, Berufs- und Privatleben optimal zu vereinbaren.
Umfassende Entwicklungsmöglichkeiten: Wir investieren in Ihre Zukunft mit gezielten Weiterbildungs- und Entwicklungsprogrammen, die Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen stärken.
Modernes Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie in einer attraktiven und modernen Arbeitsumgebung, die Kreativität und Effizienz fördert.
Starke Teamkultur: Werden Sie Teil eines kollegialen und motivierten Teams, in dem Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden.
Work-Life-Balance: Wir legen Wert auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und unterstützen eine gesunde Work-Life-Balance durch verschiedene Initiativen und Angebote.
Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Wir bieten Ihnen eine leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
Spannende Projekte: Erwarten Sie anspruchsvolle und vielfältige Projekte in einem dynamischen Umfeld.
Über Deutsche Telekom AGSie sind in der Welt zu Hause. Wir auch. In gut 50 Ländern rund um den Globus. Wir vernetzen Arbeit und Leben, unsere Produkte bereichern. Die Telekom gehört zu den größten Telekommunikationsanbietern in Europa, ist erste Wahl in der Gigabit-Gesellschaft. Hat das beste Netz und 230.000 innovative Köpfe. Werden Sie einer davon.
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Die Bearbeitung Ihrer Bewerbung auf Stellenausschreibungen außerhalb der Deutschen Telekom AG kann auch außerhalb der Deutschen Telekom AG im europäischen Ausland erfolgen. Dies gilt auch für die Bearbeitung von Bewerbungen bei Tochtergesellschaften der Deutschen Telekom AG. Für unsere beamteten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter deshalb folgender Hinweis: Sie sind nicht verpflichtet, Ihrer Bewerbung personalaktenrelevante Unterlagen, insbesondere Beamtenbeurteilungen, beizufügen. Es bleibt Ihnen jedoch unbenommen, diese Dokumente freiwillig zur Verfügung zu stellen.