Wir sind ein europaweit tätiges und expandierendes Familienunternehmen mit derzeit ca. 160 Mitarbeitern an 2 Standorten in und um Hamburg.

Die Familie Draak ist seit 1958 in der Kunststoffbranche tätig. Unser Unternehmensschwerpunkt ist das Recycling von Kunststoffen. Unser Know-How liegt insbesondere in der Entwicklung und Herstellung qualitativ hochwertiger Kunststoff-Regranulate und ReCompounds. Der Einsatz unserer Regranulate ermöglicht es unseren Kunden Ihre eigenen Produkte nachhaltiger und umweltschonender herzustellen. Somit tragen wir von **RSH als Umweltschutzunternehmen **im hohen Maße zur Kreislaufwirtschaft bei und sorgen mit unseren Produkten auch für eine Reduzierung der Co2-Emissionen. Unsere Handelssparte ergänzt unsere geschäftlichen Aktivitäten. Aufgrund unseres kontinuierlichen Wachstums suchen wir für unser Werk in Hamburg (PLZ 21079) ab sofort in unbefristeter Festanstellung engagierte und selbstständig arbeitende

Produktionsmitarbeiter (m/w/d) für den Misch- oder Mühlenbereich im Drei-Schicht-System

die Hauptaufgaben bestehen im wesentlichen in folgenden Aufgabenstellungen:

Vorzerkleinerung/Vermahlung von sauberen Kunststoffabfällen mittels Kettensäge
Beschickung von Mühlen und Schreddern mit sauberen Kunststoffabfällen mittels Frontstapler
Bedienung von Mühlen und Schreddern
Abfüllung von Rohstoffen in Bigbags
Vermischung von Rohstoffen in unseren Rohstoffsilos anhand vorgegebener Aufträge
Meldung und Dokumentation von Abweichungen und Störungen
Rüstung und Bedienung von Gabelstaplerschaufeln

Folgendes bringen Sie (m/w/d) mit:

Deutschkenntnisse auf mind. B2-Niveau
Erfahrung in einer Industrieumgebung
Mind. einjährige Erfahrung mit Frontstaplern (bestenfalls Gas)
Kenntnisse im Einsatz von Staplerschaufeln und Hafenklammern
Eine eigenverantwortliche, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
Lust auf klare Strukturen und wiederkehrende Aufgaben
Motivation ein greifbares Produkt herzustellen
Schichtbereitschaft

Was wir bieten

Einen sicheren Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche
Sehr gute Einarbeitung
Pünktliche und leistungsgerechte Vergütung
Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung (inklusive attraktivem Zulagensystem) durch diverse Maßnahmen im Rahmen unserer RSH-Akademie
Eine positive Fehlerkultur
Zusammenarbeit auf Augenhöhe
30 Urlaubstage
Zuschuss vermögenswirksame Leistungen
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Individuelle Arbeitskleidung
Mitarbeiterparkplätze
Kostenlos Wasser

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf, Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit sowie Ihrer Lohnvorstellung an:

Wolfgang Bühl (w.buehl@rshpolymere.de) oder Tobias Frahm (t.frahm@rshpolymere.de)

Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung.