Stellendetails zu: Angelegenheiten der Innenrevision und Antikorruption (Remote / Mobil möglich)
- interne Prüfungen zur Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensverfahren durchführen sowie Schwachstellen identifizieren und Empfehlungen zur Verbesserung von Geschäftsprozesse erarbeiten
- Prüfungsergebnisse dokumentieren, Berichte für Hausleitung erstellen, sowie Maßnahmenpläne entwickeln und die Ergebnisse mit den zuständigen Fachabteilungen abstimmen,
- interne Kontrollsysteme zur Risikominimierung bewerten und optimieren sowie Wirkungskontrollen durchführen,
- Finanzberichte auf inhaltliche Richtigkeit und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben überprüfen;
- die Funktion der Ansprechperson übernehmen sowie Informations- und Aufklärungsmaßnahmen planen, durchführen und nachbereiten,
- Risikoanalysen durchführen und Gefährdungsatlas fortschreiben,
- in Einzelfällen ermitteln sowie potenzielle Korruptionsanzeichen beobachten und bewerten.
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse, insbesondere im Organisationsmanagement mit der Strukturierung von Geschäftsprozessen
- Kenntnisse des Vergaberechts (VOL; VOB, VOF, EU-Vergaberecht)
- Kenntnisse des Haushaltsrechts
- Kenntnisse über Prüfstandards und interne Kontrollsysteme
- Prüferfahrungen, z.B. in der Innenrevision, bei Fördermaßnahmen, einem Wirtschaftsprüfungsunternehmen oder im Bereich der Antikorruption
- Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit
- Auffassungsgabe
- Strategische Kompetenz
- Dienstleistungsorientierung
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11.03.2026 .
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Wir setzen uns aktiv für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ein - mit gelebten Werten und entsprechender Zertifizierung. So schaffen wir Raum für Familie, Pflege und persönliche Freiräume.
Professionelles Onboarding
Welcome Day und Willkommensbroschüre begleiten Sie am ersten Tag. Orientierungsgespräche und Mentoring fördern Wissenstransfer und Netzwerkbildung für einen gelungenen Start bei uns.
für Diversity
Wir schätzen Vielfalt und leben sie aktiv. Das Land Berlin setzt sich mit zahlreichen Maßnahmen stetig für ein wertschätzendes, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden ein.
Flexible Arbeitszeiten
Mobiles Arbeiten und Gleitzeit statt starrer Regeln schaffen Freiraum - so unterstützen wir Ihr Familienleben und Ihre individuelle Work-Life-Balance.
Weiterbildung
Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Dafür bieten wir vielfältige Fortbildungen an - von Inhouse-Seminaren über die Leadership Journey bis hin zu Angeboten der VAk.
Firmenticket
Sie erreichen uns bequem und umweltfreundlich - mit dem finanziell bezuschussten BVG-Firmenticket, guter ÖPNV-Anbindung und mit dem Fahrrad dank verfügbarer Stellplätze.
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und AnsprechpersonenWir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt
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Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".
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