Senior Programm Manager (m/w/d) - SAP S/4 Governance & Methodik
Über T-Systems International GmbH
Bei T-Systems bieten wir unseren Geschäftskunden die richtigen Systemlösungen für ihr digitales Business. Mit unserem Portfolio stellen wir sicher, dass digitale Transformation Komplexität reduziert, Kosten einspart und die alltägliche Arbeit erleichtert. Unsere Schwerpunkte sind Konnektivität, Digital, Cloud & Infrastruktur sowie Sicherheit - Let's power higher performance!
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Über die Position
Als Senior Program Manager (m/w/d) - SAP S/4 Governance & Methodik übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Steuerung strategischer Initiativen in unserem Unternehmen. Sie sind verantwortlich für das End-to-End-Management komplexer SAP Programme und stellen deren erfolgreiche Umsetzung sowie die Ausrichtung an unseren Geschäftszielen sicher. Ein wesentlicher Aspekt dieser Position ist das sorgfältige Budgetmanagement, die Optimierung der Ressourcenallokation und das Erreichen einer zentralen, länderübergreifenden S/4 Methodik. Darüber hinaus führen und befähigen Sie vielfältige, funktionsübergreifende Matrix-Teams und fördern dabei Zusammenarbeit und hohe Leistung. Ihre Expertise in SAP S/4 Governance und Methodik ist entscheidend, um unsere Unternehmenslösungen zu gestalten, Best Practices zu etablieren und die Compliance in allen relevanten Projekten zu gewährleisten. Diese Position bietet eine einzigartige Gelegenheit, einen wesentlichen Beitrag zu unserer operativen Exzellenz und unserer digitalen Transformation zu leisten.
Neben nachweislicher Expertise im strategischen Programmmanagement und der Steuerung komplexer Initiativen bringen Sie fundierte Erfahrung im effektiven Budgetmanagement, um finanzielle Ziele zu erreichen und Ressourcen optimal einzusetzen mit. Sie besitzen eine ausgeprägte Fähigkeit zur erfolgreichen Führung und Motivation von Matrix-Teams in einem dynamischen Umfeld. Tiefgehendes Verständnis und praktische Erfahrung mit SAP S/4 Governance und zugehörigen Methodiken gehören ebenso zu Ihren Qualifikationen wie:
Erfahrung im Stakeholdermanagement
Kenntnisse agiler Methoden (z.B. Scrum)
Expertise im Risikomanagement von Programmen
Erfahrung im Change Management
Vertrautheit mit Projektmanagement-Tools wie Jira oder Confluence
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Die Stelle ist auch in Teilzeit möglich.