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Mitarbeiter:in Administration (m/w/d)

Nummer:

31-2026

Einrichtung:

Institut für Pathologie

Beschäftigungsart:

Vollzeit

Arbeitszeit:

38,5 Stunden pro Woche

Beginn zum:

nächstmöglichen Zeitpunkt

Die Stelle ist vorerst befristet auf zwei Jahre, eine anschließende Übernahme ist angestrebt.

Ihre Aufgaben

Unterstützung der Institutsleitung als Mitarbeiter:in im Bereich der Medizinischen Sachbearbeitung
Leistungsabrechnung: Plausibilitätsprüfung/ Korrektur der Leistungsdokumentation für die Rechnungslegung in Zusammenarbeit mit dem GB III Finanzen ggü. internen und externen Kooperationspartnern
Weiterentwicklung der Abrechnungsmodalitäten im Institut für Pathologie
Erfassung strukturierter Daten im Rahmen von Studien und Verbünden (z.B. nNGM)
Datenmanagement: Zusammenstellen der Datensätze für das Krebsregister in Abstimmung mit dem Ärztlichen Dienst
Datenerhebung und -analyse: Erstellung von (Leistungs-)Statistiken und Auswertungen aus LIS Nexus
Datenbearbeitung: Fallanlage und Korrekturen im LIS Nexus
Unterstützung des Schreibdienstes bei der Befundschreibung und Erfassung der Abrechnungsparameter

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Gesundheitswesen oder ähnliches - gern auch Quereinsteiger:in
Sicherer Umgang und fundiertes Wissen bei der Anwendung von Datenbanken und Office-Produkten (insb. Excel)
Erfahrungen im Umgang mit LIS NEXUS Pathologie wünschenswert oder Bereitschaft zur Einarbeitung
Ausgeprägte Affinität zu Zahlen und Automatisierung von Prozessen
Erfahrungen im GOÄ und EBM-System wünschenswert
Erfahrungen in der Tumordokumentation sowie Arztbriefschreibung wünschenswert; Kenntnisse in der med. Terminologie

Wir bieten Ihnen

Attraktive Vergütung und wohlverdiente Auszeiten

leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 8unseres Haustarifvertrages
vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (VBL)
30 Tage Erholungsurlaub

Alles für einen erfolgreichen Start

digitales Informationsportal für einen gelungenen Einstieg
eine flexible Einarbeitungsphase, die Ihnen ausreichend Zeit gibt, sich mit Ihren neuen Aufgaben vertraut zu machen

Entwicklungsmöglichkeiten nach Maß

großes Angebot an kostenfreien Fort- und Weiterbildungen
bedarfsorientierte Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten

Gesunde Rahmenbedingungen

gesundheitsfördernde Maßnahmen (in den Bereichen Ernährung, Bewegung, mentale Gesundheit und Suchtprävention)
umfangreiches Angebot an Sportkursen über das Unisportzentrum Halle
Mitarbeiterrestaurant mit gesundem, frischem und saisonalem Angebot am Standort Ernst-Grube-Straße

Familienfreundliches Arbeitsumfeld

Betriebskindergarten für Mitarbeiterkinder* (ohne Ferienschließzeiten, frühe Öffnungszeiten sowie lange Betreuungsmöglichkeiten, *abhängig von der Verfügbarkeit der Plätze)
Mitarbeiterfest (UMH) mit Familie
Beratung rund um Kinderbetreuung und Pflegezeit
Still- und Ruheraum sowie Eltern-Kind-Büro am Standort Ernst-Grube-Straße

Weitere Mitarbeitervorteile

umfangreiches Mitarbeitervergünstigungsprogramm (Corporate Benefits - Produkte und Dienstleistungen zahlreicher, namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen), Personal-Apothekenverkauf, Zuschuss zum Job-/Deutschlandticket der HAVAG
sehr gute Anbindung und Erreichbarkeit durch öffentlichen Nahverkehr
Unternehmens- und Teamevents (u.a. Mitarbeiterfest, Volleyballturnier, Firmenlauf)

Sie wollen mehr erfahren?

Weitere Gründe sich für das Universitätsklinikum Halle (Saale) als Arbeitgeber zu entscheiden:

Kontakt und Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inklusive einem Nachweis Ihrer Masernimmunität unter Angabe der Ausschreibungsnummer sowie der Mitteilung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins als PDF-Datei an FRau Prof. Dr. Wickenhauser an pathologie☉uk-halle.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Ihre Fragen beantwortet Frau Prof. Dr. Wickenhauser.

Tel.: +49 345 557 1281

Gleichstellungsgrundsatz

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Halle (Saale) fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fordert Frauen mit entsprechender Qualifikation ausdrücklich zur Bewerbung auf.

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Zuletzt aktualisiert: 13.02.2026

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