Stellv. Pflegedienstleitung für unseren ambulanten Pflegedienst Laim in Vollzeit (m/w/d) gesucht!

Stellenausschreibung

Unser Pflegedienst Laim kooperiert mit der Münchner Wohnen im Rahmen des Projektes Wohnen im Viertel. Dies ist ein innovatives Wohnprojekt, das in Anlehnung an das „Bielefelder Modell“ gemeinsam mit dem Kooperationspartner Münchner Wohnen als erstes Modellprojekt dieser Art in München entstanden ist. Grundgedanke und zentrales Anliegen des Wohnprojektes ist es, Versorgungssicherheit im Viertel zu schaffen. Damit soll den Kundinnen und Kunden ermöglicht werden, auch bei höherer Hilfe- und Pflegebedürftigkeit weiter im vertrauten Umfeld wohnen zu können.

Ihre Aufgaben

🧑‍⚕ Sie übernehmen mit der leitenden Pflegefachkraft die fachliche Leitung unseres engagierten Pflegeteams und sind Ansprechpartnerin für Mitarbeitende, Kunden und Angehörige.
📋 Sie stellen eine individuelle, aktivierende Pflege und Betreuung sicher - immer mit Blick auf die Bedürfnisse unserer Kunden.
📝 Sie setzen die entbürokratisierte Pflegedokumentation um.
🤝 Sie arbeiten eng mit Angehörigen, Ärztinnen und Therapeuten zusammen.
🚀 Sie gestalten die Weiterentwicklung unseres Pflegedienstes aktiv mit und bringen eigene Ideen ein.

Ihr Profil

🎓 Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z.B. Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpfleger)
💼 Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege (mind. 2 Jahre), idealerweise mit Leitungserfahrung
🗣 Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)
🚗 Führerschein Klasse B
⏰ Bereitschaft zu Früh- und Spätschichten
💡 Freude an Teamarbeit, Organisationstalent und Einfühlungsvermögen

Unser Angebot

Ein gutes Betriebsklima in einem mittelständischen Sozialunternehmen, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht.
Eine vielseitige, sinnstiftende Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum.
Enge Zusammenarbeit mit dem aufgeschlossenen, engagierten Team unseres Pflegedienstes.
Betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Krankenversicherung, um Ihre Zukunft abzusichern.
Eine interessante Vergütung nach Haustarif, die Ihre Leistung anerkennt.
30 Tage Urlaubsanspruch in Vollzeit, damit Sie ausreichend Zeit zur Erholung haben.
Umfangreiche digitale und analoge Fortbildungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit zur Weiterbildung, um Ihre Fähigkeiten ständig weiterzuentwickeln.
Geldwerte Vorteile wie Jobfahrrad-Leasing, damit Sie umweltfreundlich und gesund unterwegs sind.
Gemeinsame Teamevents und regelmäßige Feiern, bei denen der Zusammenhalt im Team gestärkt wird.