Mitarbeiter Glasbearbeitung (m/w/d)
Willkommen bei Brandes-Herlemann Personal, - Ihrem Dienstleister für flexible Personalgestaltung. Wir sind für Sie als Bewerbende und Mitarbeitende die erste Wahl.
Im Mittelpunkt der täglichen Arbeit steht ein partnerschaftliches und vertrauensvolles Miteinander, geprägt von einem freundschaftlichen und offenen Umgang. Mit über 25-jähriger Branchenerfahrung bringen wir nur Unternehmen und Mitarbeitende zusammen, die auch zusammen passen. Dabei zählen nicht nur fachliche Qualifikationen, sondern auch Persönlichkeit und Unternehmenskultur.
Wir suchen Sie (m/w/d) als Verstärkung für unser Team - für unseren Kunden in Bielefeld
- Mitarbeit in der Produktion im 2-Schicht-Betrieb
- Herstellung und Veredelung von Glasprodukten
- Bedienen von Maschinen
- Zuschneiden von Glas nach Maß
- Arbeiten nach technischen Zeichnungen oder Kundenwünschen
- Bearbeiten von Glaskanten (z. B. Schleifen, Polieren)
- Qualitätskontrolle der Produkte
- Unterstützung im gesamten Produktionsablauf
- Erste Erfahrung im Bereich Produktion wünschenswert
- Handwerkliches Geschick
- Körperliche Belastbarkeit
- Teamfähigkeit
- Sie arbeiten genau und zuverlässig
- Schichtarbeit (Schichtmodelle) ist für Sie keine Herausforderung
- gute Deutschkenntnisse
- einen festen Arbeitsvertrag
- tariflich geregelte Arbeitsbedingungen
- leistungsgerechte Vergütung entsprechend Ihren Kenntnissen nach dem GVP-Tarifvertrag
- Zuschläge für Sonntags-/Feiertagsarbeit und Mehrarbeit
- Auszahlungen von Überstunden oder Freizeitausgleich möglich
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- ein partnerschaftliches und vertrauensvolles Miteinander
- eine Tätigkeit bei namhaften Kunden in der Region mit einer gründlichen Einarbeitung
- Chancen auf Übernahme in das Kundenunternehmen
Sind Sie neugierig geworden?
Dann bewerben Sie sich bei uns mit Ihrer ausführlichen Bewerbung.
oder
Rufen Sie uns auch einfach an und vereinbaren einen Gesprächstermin mit uns.
Sie finden uns in 2-minütiger Fußweg-Entfernung von der Agentur für Arbeit, Bielefeld.
Sollten Sie schriftliche Bewerbungsunterlagen einreichen, so beachten Sie, dass die Unterlagen im Rahmen der Aufbewahrungsfrist des Bundesdatenschutzgesetzes in unserem Hause verbleiben. Eine Rücksendung der Unterlagen erfolgt nur auf ausdrücklichen Wunsch.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir etwaige Ihnen mit der Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen in unserem Hause verbundenen Kosten nicht übernehmen können.
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