Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Dresden-Altfranken
Das Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft (bsw) ist der Bildungsdienstleister im engen Zusammenwirken mit der sächsischen Wirtschaft sowie den sächsischen Arbeitgeber- und Wirtschaftsverbänden. Mit 35-jähriger Erfahrung in der Aus- und Weiterbildung von Jugendlichen, Arbeitsuchenden, Fach- und Führungskräften sowie von Unternehmen bieten wir an rund 15 Standorten in Sachsen vielschichtige Bildungsangebote. Flache Hierarchien ermöglichen einen konstruktiven Ideenaustausch und deren Umsetzung. Verantwortungsbewusstes und kreatives Handeln ist bei unseren Mitarbeitenden ausdrücklich erwünscht. Wir beraten professionell und zielführend und begleiten bei der Einführung neuer Prozesse im Unternehmen. Ebenso sind wir ein kompetenter Projektpartner für in- und ausländische Projekte.
Zur Verstärkung unseres Teams in unserer Geschäftsstelle Dresden suchen wir ab sofort einen
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Zu Ihrem Aufgabengebietgehören:
- Anlegen von Personalakten und Stammdatenpflege
- Gehaltsabrechnung
- Bearbeitung sämtlicher SV-Angelegenheiten
- Bearbeitung von Bescheinigungen
- Bearbeitung der Abgangsunterlagen
- Stammdatenpflege im Personalmanagementsystem
- Führen von Personalstatistiken
- Unterstützung bei der Erstellung von Ad-Hoc-Aufgaben für den Personalleiter bzw. die Geschäftsleitung
- Jahresabschlussarbeiten sowie Zuarbeit von Unterlagen für die Wirtschaftsprüfung
- Mitwirkung bei der Lohnsteueraußenprüfung
- Betriebswirtschaftliche oder kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung mit entsprechend nachgewiesenen Kenntnissen, insbesondere in der Personalabrechnung
- Selbstständigkeit verbunden mit strukturierter und zielorientierter Arbeitsweise
- hohe Motivation und Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zur Mitgestaltung an den Prozessen und Abläufen innerhalb der Personalabteilung
- gute Kommunikationsfähigkeit
- hohe Loyalität und Vertraulichkeit
- Bereitschaft zur Fortbildung
- die aktive Mitgestaltung und Entwicklung neuer Prozesse und Abläufe im Unternehmen
- Motivationsfähigkeit und Belastbarkeit
- eine anspruchsvolle Aufgabe mit abwechslungsreichen Tätigkeiten und selbständigem Arbeiten
- Gestaltungsfreiräume bei der Planung der eigenen Arbeit
- Möglichkeit zum Erfahrungsaustausch und zur Vernetzung mit Berufskollegen
- eine angenehme und respektvolle Arbeitsatmosphäre unter den Mitarbeitern in einem hoch motivierten Team
- ein familienfreundlich geführtes Unternehmen
- mindestens 29 Tage Urlaub
- igb-Gesundheitsangebot
- kostenloser Zugang zu unserem LMS-System
- die Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung und Unterstützung bei Qualifizierungsmaßnahmen
- gute Verkehrsanbindung bzw. firmeneigene Parkplätze
Wenn Sie sich für diese Stelle interessieren, dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen an: Frau Sabine Thiele - Personalleiterin
über unser Karriere-Portal:
oder per E-Mail an:
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