Die Stelle ist Vollzeit auf einer 40 Stunden Woche für zwei Jahre befristet ausgeschrieben.

Deine Aufgaben

Du bist für die Abwicklung der Entgeltabrechnung eines definierten Mitarbeiterkreises verantwortlich und stellst deren korrekte, termingerechte Abwicklung sicher
Du arbeitest eng mit der Personalabteilung (HR) zusammen
Du agierst als verlässlicher Ansprechpartner für Kolleg:innen, Sozialversicherungsträger, Behörden sowie interne und externe Partner.
Du erstellst alle abrechnungsrelevanten Bescheinigungen, Meldungen und monatliche Auswertungen
Du berätst HR, Führungskräfte und Mitarbeitende kompetent in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
Du pflegst und korrigierst Arbeitszeiten, Abwesenheiten, Akten. Und Stammdaten eigenverantwortlich
Du unterstützt bei Steuer- und Sozialversicherungsprüfungen mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein
Du bringst dich aktiv in Projekte ein und treibst Prozessoptimierungen als proaktiver Impulsgeber voran

Wir bieten

Eine attraktive Vergütung mit 30 Urlaubstagen im Jahr
Ein sofortiger Einstieg in einem wachsenden Unternehmen mit der Möglichkeit der Mitgestaltung der Zukunft
Einen modern eingerichteten Arbeitsplatz
Kostenlose Getränke & Parkplätze und weitere Benefits

Ihr Profil

Du besitzt Kenntnisse oder hast Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Kenntnisse im Arbeits-, Versicherungs-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil.
Hohes Maß an Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit: Du erkennst Herausforderungen frühzeitig, findest proaktiv Lösungen und bindest deine Kollegen (m/w/d) ein
Motivation, dich in neue Themen einzuarbeiten und eigene Ideen einzubringen
Idealerweise DATEV Lohn und Personal Kenntnisse vorhanden
Sehr gute Kenntnisse in MS 365
Erfahrung im Baugewerbe wünschenswert

Personalreferent*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohnbuchhaltung/Payroll