Ärztin (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)
Stellenausschreibung Willkommen im Landkreis Vorpommern-Greifswald - einem der größten Landkreise Deutschlands, direkt an der traumhaften Ostseeküste gelegen. Zwischen weiten Sandstränden, naturbelassenen Landschaften und einer hohen Lebensqualität lässt es sich nicht nur hervorragend urlauben, sondern auch beruflich durchstarten.
Gestalten Sie Ihre Karriere dort, wo andere ihre Auszeit genießen.
- flexible Arbeitszeitregelungen durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten und der Möglichkeit von Teilzeitarbeit im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten 30 Tage Urlaub nach Tarifvertrag und bezahlte Freistellung für den 24.12. sowie 31.12. Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
- monatliche Gewährung von Zahlungen im Rahmen eines Gutscheinsystems: 50 EUR netto/Monat und 60 Euro netto im Geburtstagsmonat sowie einer jährlichen Erholungsbeihilfe für Tarifbeschäftigte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Angebote im Rahmen eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Untersuchungen von Kindern und Jugendlichen als Reihen- und Einzeluntersuchungen nach gesetzlicher Vorgaben (Schulgesetz M-V, ÖGD-Gesetz und Verordnung): o Untersuchungen von Vorschulkindern o Einschulungsuntersuchungen o Untersuchungen der Schüler der 4. und 8. Klassen o jährliche Untersuchung der Sonderschüler
- Begutachtung von Kindern und Jugendlichen: o nach dem SGB (z. B. Eingliederungshilfe, Hilfen zur Pflege, Mehrbedarf) o nach dem Kinder- und Jugendhilfegesetz (z. B. seelisch Behinderte, wenn Gutachten der Kinder- und Jugendpsychiatrie vorliegen) o nach dem Jugendarbeitsschutzgesetz o nach sonderpädagogischer Förderbedarf o zur Notwendigkeit der gesonderten Beförderung von Schülern o zu sportmedizinischen Fragestellungen
- Gesundheitsaufklärung, Gesundheitsvorsorge: o individuelle Beratung von Schülern, Eltern, Erziehern und Lehrern o Öffentlichkeitsarbeit in Form von Pressemitteilungen und Vorträgen o Durchführung von Schutzimpfungen
- Beratung chronisch kranker, behinderter und sozial benachteiligter Kinder und Jugendlicher in der Sprechstunde und als aufsuchender Gesundheitsdienst durch Hausbesuche sowie fachliche Begleitung von Einrichtungen zur Betreuung dieses Personenkreises
- Mitarbeit in Gremien des Kreises und im Arbeitskreis Kinder- und Jugendärzte des
- Landes Mecklenburg-Vorpommern Teilnahme am Bereitschaftsdienst Gesundheitsamt statistische Auswertung von Befunden, regionale Gesundheitsberichterstattung und Begleitung bei der Schaffung gesundheitsfördernder Bedingungen Unsere Erwartungen
- abgeschlossenes Hochschulstudium und erteilte Approbation zum/zur Arzt/Ärztin
- wünschenswert ist eine Anerkennung als Facharzt/-ärztin für Pädiatrie, Allgemeinmedizin mit Erfahrungen in der Kinder- und Jugendmedizin oder gleichwertig
- w ünschenswert ist auch eine Anerkennung als Facharzt/Fachärztin für öffentliches Gesundheitswesen bzw. Bereitschaft zum Erlangen dieser Qualifikation
- selbstständiges, eigenverantwortliches und engagiertes Arbeiten
- gutes Kommunikationsvermögen, Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
- Kooperationsbereitschaft, Flexibilität, Konfliktfähigkeit, physische und psychische Belastbarkeit
- Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen sowie zur Nutzung des privaten Pkws bei dienstlichem Erfordernis
- einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
Vergütung
Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe
15 TVöD-VKA.
Hinweis zur Bewerbung Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, lückenloser Lebenslauf, Nachweise von Studien- und Berufsabschlüssen, Arbeitszeugnissen sowie Seminar- und Lehrgangsnachweisen mit einer maximalen Größe von 3,5 MB je Datei) übermitteln Sie bitte über das elektronische Bewerberportal auf der Internetseite des Landkreises Vorpommern-Greifswald.
Die Ausschreibungsfrist endet mit Ablauf des 26.02.2026. Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, insbesondere Fahrkosten, werden durch den Landkreis Vorpommern-Greifswald nicht erstattet Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Für eventuelle Rückfragen steht Ihnen Herr Schmidt vom Sachgebiet Personal unter der
Telefonnummer 03834 8760 1534 gerne zur Verfügung. b und e Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) - zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen - in Verbindung mit § 10 Abs. 1 Datenschutzgesetz M-V. Informationen zur DSGVO in Bezug auf das Bewerbungsverfahren finden Sie hier.
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