Pädagogische Fachkraft (m/w/d) / Medizinische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit
- Staatlich anerkannter Sozialarbeiter/ Sozialpädagoge (m/w/d),
- staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d),
- staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger (m/w/d),
- staatlich anerkannter Kinderpfleger (m/w/d),
- Staatlich anerkannter Krankenpfleger (m/w/d),
- Hebamme (m/w/d),
- staatlich anerkannter Kinderkrankenpfleger (m/w/d),
Einsatzbereich: Mutter/Kind Station im Tagdienst oder im Nachtdienst
Anzahl der Stellen: 2
Dienstbeginn: Dienstbeginn nach Absprache
Wochenstunden: 40 Stunden
Sie sind mind. 18 Jahre alt, haben einen Führerschein, gehen verantwortungsbewusst und verschwiegen mit ihren Aufgaben um. Sie haben Lust in einer interessanten Umgebung mit besonderen Menschen, Kindern und netten Kollegen zu arbeiten, dann sind sie genau richtig bei uns!
Die Mutter/Vater- Kind Station ist eine gemeinsame Wohnform für Mütter/Väter und Kinder und Schwangere auf der Rechtsgrundlage des §19 SGB VIII (Gemeinsame Wohnformen für Mütter/Väter und Kinder). Unsere Zielgruppe sind Alleinerziehende mit Abhängigkeitserkrankung, Mütter oder Väter mit Säuglingen oder Kleinkindern im Alter bis zu 6 Jahren, die Hilfestellungen bei der Versorgung, Förderung und Erziehung ihres Kindes benötigen. Außerdem schwangere Frauen, die auf Grund ihrer Persönlichkeitsentwicklung und Abhängigkeitserkrankung Unterstützung bei der Entbindung und der weiteren Lebensgestaltung benötigen.
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
- Sie arbeiten gerne mit Müttern, Vätern und Kindern.
- Sie sind teamfähig, respektvoll sowie fachlich qualifiziert.
- Sie arbeiten eigenverantwortlich und zuverlässig.
- Sie sind kreativ und flexibel.
- Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis, nicht älter als 3 Monate.
- Verantwortliche Begleitung der Mütter/Väter und Kinder durch prozessorientierte Anleitungen
- Förderung der individuellen und sozialen Entwicklung
- Unterstützung und Stärkung der Mutter-/Vater-Kind-Bindung
- Erarbeiten von Tagesstrukturen und beruflichen Perspektiven
- Entwicklung und Verstärkung positiver Lebensbedingungen
- Aufbau und Stärkung eines sozialen Netzwerkes
- 30 Urlaubstage + 5 Weiterbildungstage
- Betriebsrente (ERGO)
- Vermögenswirksame Leistung
- Mitarbeitersport
- Kostenloses Wasser mit und ohne Kohlensäure
- Je nach Jahresauslastung ein 13. Gehalt
- Wir vergüten Ihre Tätigkeit angelehnt an AVR
Fachklinik Olsberg
z. Hd. Frau Luisa Ziegler
Niethaken 10
59939 Olsberg
oder per E-Mail an: l.ziegler@fachklinik-olsberg.de
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