Stellvertretung mechanischer Werkstattleiter (m/w/d)
Als Marktführer für automatische Leergutsortieranlagen entwickeln und bauen wir patentierte Erkennungs- und Sortiermaschinen für die Getränkeindustrie. Dabei leben wir von der Innovationskraft und Leidenschaft unserer Mitarbeiter. Als Team garantieren wir unseren Kunden spezifizierte Lösungen unserer modularen Industrieprodukte.
Ihr abwechslungsreiches AufgabengebietFertigungsplanung:
Sie planen mit dem Werkstattleiter die mechanischen Arbeiten und den Personaleinsatz für die aktuellen Projekte
Montageplanung:
Sie planen das Personal für die Einsätze beim Kunden
Überwachung des mechanischen Aufbaus von Kontroll- und Sortieranlagen:
Sie überwachen den Arbeitsfortschritt der mechanischen Fertigung
Unterstützung der Konstruktion und Einkauf:
Sie sprechen mit Lieferanten bei Optimierungen oder Änderungen und suchen nach neuen Lieferanten
Baustellenbesichtigung:
Sie besichtigen und unterstützen die Mitarbeiter auf Baustellen, und fahren gelegentlich auf Montage zur Problemlösung
Teamarbeit:
Sie stellen als Schnittstelle zu den relevanten Abteilungen, den notwendigen Informationsfluss sicher
Lösungsorientierung:
Sie sind der Ansprechpartner bei Fragen Ihrer Mitarbeiter rund um die Fertigung unserer Anlagen und treffen Absprachen mit Kunden
- Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker oder vergleichbar
- Weiterbildung zum Techniker oder Meister
- Berufserfahrung in der mechanischen Fertigung
- Idealerweise besitzen Sie Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- Erste Berufserfahrung in der Personal- und Montageplanung wünschenswert
- Sie haben den Wunsch, einer** abwechslungsreichen Tätigkeit** nachzugehen
- Sie sind im Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B bzw. 3
Sicherheit:
ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Erholung:
30 Urlaubstage pro Jahr
Fürsorge:
attraktive Sozialleistungen wie z.B. betriebliche Versorgung, Sonderzahlungen und Treueprämien
Extras:
wir zahlen den doppelten Spesensatz, eine zusätzliche leistungsorientierte Vergütung in Form einer Shopping Card und bieten Bikeleasing an
Arbeitsklima:
familiäre Arbeitsatmosphäre ohne hierarchische Hürden
Team:
großartige Kollegen
Zukunft:
die Möglichkeit, sich umfassend weiterzubilden
Arbeitszeit:
Wir sind ein Ein-Schicht-Betrieb
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