Ihre Aufgaben

Wesentliche Inhalte des Aufgabenbereiches sind:

Beschaffung, Analyse, Bewertung und Weitergabe von einsatzrelevanten Echtzeitinformationen durch Auswertung von Open-Source-Intelligence (OSINT) im öffentlichen Datenbestand (u.a. Internet und den Sozialen Medien).
Einsatz von Analyse- und Auswertetools oder Suchoperatoren für Suchmaschinen im Rahmen der Gewinnung von OSINT.
Notfallanfragenbei Providern/Anbietern Sozialer Medien, um dort gespeicherte Daten zu den Nutzerinnen und Nutzern von Accounts zu erlangen (z.B. Facebook Records).
Abgleich der aus freizugänglichen Quellen erlangten Informationen mit den Erkenntnissen aus behördlichen Datenbanken
Bereitstellung der aufbereiteten Informationen für die jeweiligen polizeilichen Fachebereiche (Einsatzbereich, Ermittlungsdienst etc.) für gefahrenabwehrende oder strafprozessuale Maßnahmen/Zwecke
(Präventives) Monitoring innerhalb der Sozialen Medien und frei zugänglichen Quellen im Internet nach einsatzrelevanten Informationen mit besonderer Bedeutung und/oder Öffentlichkeitswirksamkeit sowie für Veranstaltungslagen (z.B. Fußballspiele).
Administration, Sichtung und Betreuung der Social Media-Accounts der Polizeidirektion Hannover wie Facebook, X und Instagram zu bestimmten Zeiten
Interaktion mit Userinnen und Usern, die zu den polizeieigenen Accounts in den sozialen Medien Kontakt aufnehmen, wenn sofortiges polizeiliches Handeln erforderlich ist (z.B. Suizidankündigung)
Im Einzelfall Realisierung von Öffentlichkeitsfahndungen und Vermisstensuchen in den Sozialen Medien (Facebook und X), begleitend zur Pressearbeit
Beratung anderer polizeilicher Stellen zu den Themenkomplexen Soziale Medien und OSINT-Recherchen, ggf. Vortragstätigkeiten
Kontinuierliche Beachtung der OSINT-Entwicklungen und Initiierung von Konzeptoptimierungen, soweit dies für das polizeiliche Handeln geboten erscheint, auch in Zusammenarbeit mit anderen entsprechenden polizeilichen Stellen

Ihr Anforderungsprofil

Sie können sich bewerben, wenn Sie ein Studium im Bereich Kommunikations-, Medienwissenschaften oder ähnlich gelagerten
Studiengängen mindestens mit einem Bachelorgrad oder vergleichbarem Abschluss erfolgreich absolviert haben.

Erwartet werden zudem:

Kenntnisse im Umgang mit OSINT und Sozialen Medien (insbesondere Facebook, TikTok, X und Instagram)
Kenntnisse im Bereich Community Management oder die Bereitschaft, sich diese im Rahmender internen Fortbildung anzueignen
Grundkenntnisse im Bereich Datenschutz und Informationssicherheit
Kenntnisse in der Anwendung der EDV Standardprogramme MS Word, MS Excel sowie MS Power-Point
Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift entsprechend den Sprachniveaustufen B1/B2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen

Wünschenswert sind darüber hinaus:

Kenntnisse im Umgang mit Monitoring- und Analysesoftware wie u.a. Facelift
Sicherer Umgang mit Suchoperatoren für Suchmaschinen (z.B. Google Operatoren)

Für die ausgeschriebene Tätigkeit ist die Zulassung für eine Aufgabenwahrnehmung in einer sicherheitsempfindlichen Stelle
(Leitstellentätigkeit) im Rahmen des vorbeugenden personellen Sabotageschutzes Voraussetzung. Es ist daher erforderlich, dass vor einer
Dienstpostenübertragung das Einverständnis zur Einwilligung in die einfache Sicherheitsüberprüfung (Ü1) des Bediensteten und die Einwilligung des Ehegatten/Ehegattin oder Lebenspartners/Lebenspartnerin, zur Angabe seiner/ihrer Daten, erklärt wird.

Wir bieten Ihnen

eine interessante, sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit bei der Polizei Niedersachsen im öffentlichen Dienst
einen mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbaren Arbeitsplatz
Regelgehalt der Entgeltgruppe 11 TV-L (4.064,54 Euro/Stufe 1, nach 1 Jahr 4.323,79 Euro/Stufe 2),
bei einschlägiger Berufserfahrung kann ggfs. eine Anrechnung auf die Stufenlaufzeit gemäß § 16 Abs. 2 TV-L erfolgen. Liegen die entsprechenden Voraussetzungen vor, ist eine Eingruppierung in die EG 11, Stufe 3, TV-L (4.619,10 Euro brutto) möglich.
zusätzlich zum Regelgehalt eine Zulage für die Tätigkeit im Wechselschichtdienst von derzeit 105 Euro monatlich sowie Zuschläge für Arbeit zu ungünstigen Zeiten (z.B. Nachtarbeit, Sonn- und Feiertagsarbeit)
zum Jahresende eine Sonderzahlung
eine separate Zusatzversorgung als Betriebsrente (VBL)
Work-Life-Balance: 30 Tage Erholungsurlaub und bis zu 5 Tage Zusatzurlaub pro Kalenderjahr, Überstundenausgleich
ein betriebliches Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Ihre gründliche Einarbeitung sowie Ihre fachliche und persönliche Weiterbildung sind für uns selbstverständlich
uns sind vielfältige, gleichberechtigte und inklusive Teams wichtig

Verfahren

Im Rahmen des Auswahlverfahrens erfolgt nach Prüfung des Anforderungsprofils eine Vorauswahl anhand der eingereichten Unterlagen.

Es ist beabsichtigt, im März 2026 strukturierte Auswahlgespräche durchzuführen.

Das ist uns noch wichtig!

Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden. Der
Einsatz erfolgt grundsätzlich im Wechselschichtdienst
(Früh-, Spät- und Nachtdienst). Der Arbeitsplatz ist mit einer
Mindeststundenanzahl von 20 Stunden teilzeitgeeignet.

Im
Hinblick auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind individuelle
Arbeitszeitmodelle und flexible Regelungen möglich, wobei Einsatz im
Wechselschichtdienst und eine flexible Dienstverrichtung auch außerhalb der
Regelarbeitszeit unabdingbar sind. Die Bereitschaft hierzu wird ... Das vollständige Angebot finden Sie unter

Open-Source-Intelligence (OSINT) als INTEL Officer (m/w/d)