(Junior) Business - Development - Managerin (m/w/d)

Aschaffenburg & Mobiles Arbeiten

agentes (Teil der PASS Group) bringt smarte Software-Lösungen und IT-Beratung in die Finanzwelt. Wir digitalisieren Prozesse, vereinfachen Arbeit - und suchen jemanden, der/die mit Empathie, guten Argumenten und echter Begeisterung Menschen für unsere „Smart Solutions“ gewinnt.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als (Junior) Business - Development - Managerin (m/w/d) Smart Software & IT-Consulting.

Deine Perspektiven bei agentes:

Entwicklung zur Business Development Manager/in / Sales Manager/in in 12-24 Monaten - ausdrücklich gewünscht
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
Ein sicherer Arbeitsplatz
Eine leistungsorientierte Vergütung (Fix + Variabel)
Flexibles Arbeiten, remote Tätigkeit sowie Gleitzeit möglich
Modernes Office Equipment
Mentoring und Coaching sowie der Austausch mit IT-Expert/innen
Flache Hierarchien, kurze Wege, Team-Events & Kultur, die machen lässt
Mehr über uns: www.agentes.de

Dein Profil

Du hast eine kaufmännische Ausbildung als Industriekauffrau (m/w/d), Bürokauffrau (m/w/d) oder einer vergleichbaren kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen oder ein Studium der Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich absolviert.
Du kommunizierst gekonnt, hörst aktiv zu und kannst den Nutzen unserer Software Lösungen für Kund/innen klar definieren.
Du bis kontaktfreudig und empathisch - du gewinnst Menschen, nicht nur Deals.
Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1 Niveau) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.
Du hast erste Praxiserfahrung im B2B-Vertrieb oder IT-/Projektumfeld (ein Plus) - wichtiger sind uns jedoch Drive, Lernmotivation und Verantwortungsübernahme.
Du bringst Struktur, Selbstorganisation und Teamgeist mit.
Nice to have: CRM-Erfahrung, Banking/Finance-Basics.

Das erwartet Dich

Warum diese Rolle?
Du machst aus ersten Kontakten echte Kund/innen - vom ersten „Hallo“ bis zur Demo, vom Zuhören bis zur Lösung. Gemeinsam mit erfahrenen Kolleg/innen baust du unsere Sales-Pipeline auf und prägst, wie Kund/innen uns erleben.
Dein Impact in den ersten 12 Monaten
Leads qualifizieren und Termine sichern - per Call, Mail, LinkedIn.
Discovery-Calls & Demos mit Senior Account Manager/innen vorbereiten und mitführen.
Angebote und Kalkulationen gemeinsam mit unseren Fachabteilungen erstellen.
CRM korrekt dokumentieren, kurze, klare Sales-Notizen sowie Reporting.
Research zu Kund/innen und Projekten erstellen

Deine Ansprechpartnerin

Steffi Brandenbusch und das Recruiting-Team
von agentes (ein Unternehmen der PASS Gruppe) freuen sich auf Deine Bewerbung.

+49 6021 3881 376

[](https://www.xing.com/pages/agentesgroup) [](https://www.linkedin.com/company/agentes-unternehmensgruppe/) [](https://www.facebook.com/agentes.group) www.pass-karriere.com

Managerin (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)