Arbeiten für Potsdam
vielseitig, flexibel, bürgernah

Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.800 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.

Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Soziales und Inklusion **zur befristeten Anstellung nach § 14 Abs. 1 TzBfG bis zum 31.12.2026 in Teilzeit für 6 Wochenstunden **ein/-n

Mitarbeiter/-in (m/w/d) Datenerfassung und Datenpflege
Kennziffer: 384.400.33

Ihre Aufgaben

Dateneingabe und -pflege im Fachverfahren
Manuelle Aufbereitung Akten, sowie Archievierung
Recherchetätigkeit
Erstellen von Vorlagen einfachen Anschreiben

Ihr Profil

Berufsbildungsreife (Hauptschulabschluss), erweiterte Berufsbildungsreife oder Fachhochschulreife (Realschulabschluss bzw. mittlerer Schulabschluss) oder vergleichbar
Erfahrungen im Bereich SGB IX und XII bzw. in der öffentlichen Verwaltung mit Bürotätigkeit/Kundenkontakt wünschenswert
Erfahrungen bei der Anwendung des Fachverfahren OPEN PROSOZ wünschenswert
Sicherer Umgang mit Standartsoftware
Gutes Informationsverhalten

Unser Angebot

Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 3 TVöD-VKA
Einen monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket
Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote
Strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur
Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 09.03.2026 über unser Karriereportal.

Mitarbeiter/-in (m/w/d) Datenerfassung und Datenpflege