Ausbildung zum/zur Umwelttechnolog:in für Rohrleitungsnetze (w/m/d)
Inmitten der Metropolregion Rheinland ist Krefeld eine Großstadt mit Charakter, viel Grün und hoher Lebensqualität
- kulturell lebendig, wirtschaftlich dynamisch, mit einer engagierten Stadtgesellschaft. Unsere lange Tradition der
Kreativität und Weltoffenheit wird auch in der Gegenwart spürbar.
Mach' Krefeld mit uns l(i)ebenswert! Die Stadtverwaltung Krefeld ist vor Ort eine der größten Arbeitgeberinnen.
Im Zusammenwirken mit der Bürgerschaft organisieren und gestalten rund 4000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den
Alltag und das tägliche Miteinander in unserer Stadt.
Bewirb Dich jetzt!
Beginn: 01. August 2026 I Dauer: 3 Jahre I Vollzeit
Ausbildungsvergütung (brutto): 1.368,26 Euro (1. Jahr) I 1.418,20 Euro (2. Jahr) I 1.464,02 Euro (3. Jahr)
Bewerbungsfrist: 01. März 2026
Als Umwelttechnologe /-technologin für Rohrleitungsnetze wirst Du zum/zur Spezialist:in für öffentliche Abwassersysteme in unserer Stadt. Dabei arbeitest Du nicht nur in einem Team mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen zusammen, sondern lernst auch, wie Dich selbstfahrende Arbeitsmaschinen, Anlagen und diverse Geräte wie z. B. Spezialkameras bei deiner Arbeit unterstützen.
Zu deinen Aufgaben zählen die Inspektion und Pflege von Rohrleitungen, Kanälen oder Schächten, die (De-)Montage von Anlagenteilen sowie das Bedienen, Überwachen und Warten von Maschinen und Sonderfahrzeugen. Zudem wirkst Du an der Lösung von Störungen mit und kümmerst Dich um die fachgerechte Handhabung von Rückständen. Neben einem Grundinteresse an mathematischen und chemischen Zusammenhängen, zeichnet Dich technisches Verständnis und handwerkliches Geschick, sowie besonderes Interesse für naturwissenschaftliche Themenfelder aus.
Darüber hinaus solltest du keine Schwierigkeiten haben, in der Höhe, in Dunkelheit und unter beengten Gegebenheiten zu arbeiten.
Die theoretische Ausbildung erfolgt im Blockmodell am Hans-Schwier-Berufskolleg in Gelsenkirchen. Dort kannst Du nahegelegene Übernachtungsmöglichkeiten wahrnehmen. Die praktische Ausbildung findet durch den Kommunalbetrieb Krefeld statt.
Mach' Deine Berufung zu Deinem Beruf und starte Deine Ausbildung 2026 bei der Stadt Krefeld!
- Hauptschulabschluss
- die Reinigung und Inspektion von Kanälen und Schächten
- die Bedienung von (selbstfahrenden-) Arbeitsmaschinen, Anlagen und Geräten
- die Beseitigung von Störungen
- die fachgerechte Entsorgung von Rückständen
- Verständnis für Technik und handwerkliches Geschick
- Allwetterfestigkeit und körperliche Belastbarkeit
- Teamfähigkeit
- Kooperationsfähigkeit
- sorgfältiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
- Kommunalbetrieb Krefeld
- Hans-Schwier-Berufskolleg in Gelsenkirchen
Mitarbeitendenevents
Gesundheitsmanagement/Sport
30 Tage Urlaub
Moderne
Arbeitsplatzausstattung
Vermögenswirksame
Leistungen
Mobilitätsangebote
Personalentwicklung/
Coaching/Mentoring
Onboarding
Sicherer
Arbeitsplatz
Feedback/
Ideenmanagement
400€ Abschlussprämie
Jahressonderzahlung
Für fachliche Fragen steht Dir im Kommunalbetrieb Krefeld Herr Heising (Telefon: 02151/3660-4540, E-Mail: oliver.heising@krefeld.de) zur Verfügung. Dein Ansprechpartner im Fachbereich Verwaltungssteuerung und -service ist Frau Lucia Dohmen (Telefon 02151/86-1323, E-Mail lucia.dohmen@krefeld.de).
Die Stadt Krefeld fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und setzt sich für
Chancengleichheit und Diversität ein. Wir erwarten von allen Mitarbeiterinnen und
Mitarbeitern, dass Sie an der Erreichung dieser Ziele aktiv mitwirken und
begrüßen die Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer
Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und
geschlechtlicher Identität.
Die Stadtverwaltung Krefeld hat sich verpflichtet, einen ausgewogenen Anteil von Frauen und
Männern gegenwärtig und in Zukunft sicherzustellen. Frauen sind deshalb ausdrücklich
angesprochen, sich zu bewerben. Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter
Ber ücksichtigung der Regelungen im Sozialgesetzbuch IX, im Landesgleichstellungsgesetz
NRW sowie unseres aktuellen Gleichstellungsplans.
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